產(chǎn)品覆蓋范圍廣泛,聘請高端人才,以保障產(chǎn)品趨于領(lǐng)先地位
中國叉車網(wǎng):孫董,貴公司目前生產(chǎn)的產(chǎn)品涉及哪些?貴公司的液壓系統(tǒng)產(chǎn)品成功運用于哪些公司或行業(yè)?
孫董:我們公司目前生產(chǎn)的產(chǎn)品主要涵蓋中高壓齒輪泵,分單聯(lián)泵、雙聯(lián)泵、復(fù)合泵、三聯(lián)泵等。其中,齒輪馬達(dá)、液壓閥、液壓油缸正處于開發(fā)階段。
目前我們的產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于叉車、自卸車、裝載機、挖掘機、起重機、壓路機等工程機械以及礦山、輕工、環(huán)衛(wèi)、農(nóng)機等行業(yè)。
中國叉車網(wǎng):中國液壓傳動系統(tǒng)制造技術(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及國外,尤其是歐美,對此,孫董,您是如何看待,貴司又是如何去解決這個技術(shù)問題的呢?
孫董:從液壓的發(fā)展歷史來看,中國比歐美起步晚,第二次世界大戰(zhàn)期間,美國機床中30%應(yīng)用了液壓傳動,而中國目前正處于發(fā)展階段,根據(jù)目前發(fā)展勢頭,在不久的將來,中國也將會擁有和歐美一樣的液壓傳動系統(tǒng)制造技術(shù)。我們公司也將逐步聘用高端技術(shù)人才,引進(jìn)先進(jìn)加工技術(shù)和設(shè)備,以保證產(chǎn)品的穩(wěn)定性。
加強人才管理,提高管理創(chuàng)新,優(yōu)化技術(shù)工藝
中國叉車網(wǎng):一個企業(yè)的發(fā)展,離不開人才,對于人才儲備方面,信仁是怎樣去做的?
孫董:針對這種現(xiàn)狀,我們信仁主要采取了兩種模式:一、加強對精管理、懂技術(shù)、善經(jīng)營適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展需要的復(fù)合型人才的儲備。隨著市場競爭的加劇,公司必須不斷提升管理水平,企業(yè)必須倚重具有出眾的組織、協(xié)調(diào)、溝通、分析能力的復(fù)合型人才;二、加強對了解客戶需求的營銷服務(wù)人才的儲備,優(yōu)秀的營銷服務(wù)人員能夠提供令客戶滿意的服務(wù),提高客戶的忠誠度,我公司必須根據(jù)競爭需求選拔營銷服務(wù)人員,提高一線人員的信息收集和經(jīng)營分析能力。
中國叉車網(wǎng):創(chuàng)新是推動企業(yè)發(fā)展的原動力,請問孫董,貴公司在公司管理方面有何創(chuàng)新?
孫董:我們首先要做的,便是全面了解企業(yè)管理現(xiàn)狀,并挖掘存在的問題;其次,組織人員對各類問題進(jìn)行分析,尋找解決方案,解決的途徑,有的需要修改現(xiàn)有制度或新增管理制度,管理創(chuàng)新通常要結(jié)合現(xiàn)在管理辦法再結(jié)合新的媒介或途徑,比如:管理信息電子化。針對各種問題,進(jìn)行統(tǒng)籌,找出適合自己企業(yè)的經(jīng)營理念,只有適合自己公司的理念,便是一個企業(yè)的創(chuàng)新,唯有自主管理創(chuàng)新,尋找適合當(dāng)下自己企業(yè)的管理模式,視為創(chuàng)新。中國叉車網(wǎng): 技術(shù)創(chuàng)新是保持企業(yè)高效發(fā)展的基準(zhǔn),信仁在技術(shù)方面有哪些創(chuàng)新之處?孫董:我們公司采用電子技術(shù)、計算機技術(shù)、自動控制技術(shù)及新工藝、新材料等取得了新的發(fā)展,使液壓系統(tǒng)和元件在技術(shù)水平上有了很大的提高,大大提高液壓傳動自動化、高精度、高速化、高功率、小型化、輕量化等。這些方面便是我們的創(chuàng)新之處?,F(xiàn)下,我們需要不斷挑戰(zhàn)自己平衡配套成本與產(chǎn)品質(zhì)量的極限,以適應(yīng)整車市場價格競爭的需要。
2024-12-05 10:11
2024-12-01 09:02
2024-11-27 16:04
2024-11-14 10:05
2024-11-13 09:40
2024-07-04 09:47
2024-06-07 17:13
2024-06-06 10:16
2024-03-21 15:46
2023-11-06 14:35