根據(jù)室內(nèi)位置智能、勞動力狀況和工作空間利用率獲得工作流程和工作空間優(yōu)化。
實(shí)施任何業(yè)務(wù)規(guī)則,例如“社交距離”、“區(qū)域訪問控制”或“最大占用執(zhí)行”。報(bào)告任何違反業(yè)務(wù)規(guī)則的行為,以確保工作場所安全。
區(qū)分增值和非增值員工活動。獲取熱圖和員工互動報(bào)告。