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機(jī)器人智能化,會讓工廠人員失業(yè)嗎

2018-11-27 10:17 性質(zhì):轉(zhuǎn)載 作者:思普泰克 來源:思普泰克
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  開年之初,廣東省東莞市政府發(fā)布的1號文件就關(guān)注了“大力發(fā)展機(jī)器人智能裝備產(chǎn)業(yè)”。按照計劃,到2018年年底,東莞市八成工...

  開年之初,廣東省東莞市政府發(fā)布的1號文件就關(guān)注了“大力發(fā)展機(jī)器人智能裝備產(chǎn)業(yè)”。按照計劃,到2018年年底,東莞市八成工業(yè)企業(yè)將實現(xiàn)“機(jī)器換人”;到2020年,將達(dá)到每萬名員工使用機(jī)器人臺數(shù)超過120臺。

  事實上,在全國不少地方,“機(jī)器換人”已成趨勢。這會帶來什么影響?對中國制造是好是壞?

  企業(yè)擁抱“機(jī)器人”

圖片來源:圖蟲創(chuàng)意

  在許多地方,機(jī)器人都開始發(fā)揮越來越重要的作用。

  在江蘇昆山,富士康工廠自2010年以來大量投入自動化智能生產(chǎn)線。有統(tǒng)計顯示,在2013年至2015年間,其工人數(shù)量減少近一半;在廣州、武漢的美的工廠,美的家用空調(diào)用工人數(shù)已經(jīng)從2011年的5萬人減少到2015年的2.8萬人,未來將只保留三成工人。

  事實上,這股潮流從幾年前就開始了?!稄V東省工業(yè)轉(zhuǎn)型升級攻堅戰(zhàn)三年行動計劃(2015—2017)》提出,3年內(nèi)廣東將推動1950家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)開展“機(jī)器換人”計劃。2014年,東莞出臺多項措施推動機(jī)器換人和智能裝備產(chǎn)業(yè)發(fā)展。而早在2012年,浙江省經(jīng)濟(jì)工作會議就提出,加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,全面推進(jìn)“機(jī)器換人”。

  不少地方政府投入財政資金支持這一轉(zhuǎn)型過程。在浙江一些地方,專項補(bǔ)助最高可達(dá)投入額的12%;在廣東佛山,“機(jī)器換人”專項資金以4種方式幫企業(yè)解決資金難題;在廣東東莞,自2014年起連續(xù)3年,每年投入2億元專項資金。

  機(jī)器不會弱化人

  機(jī)器換人,會弱化人的作用嗎?會讓人失業(yè)嗎?從目前的狀況來看,答案是否定的。

  “機(jī)器人可以解決勞動力短缺問題,更有標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、效率高等優(yōu)點(diǎn),為東莞制造提供新的優(yōu)勢,提高產(chǎn)品競爭力?!睆V東省人大代表周廣榮說,廣東制造一方面面臨勞動力短缺的問題,另一方面面臨技術(shù)質(zhì)量上的發(fā)展緩慢。從這兩方面講,“機(jī)器人”都對制造業(yè)有顯著提升。

  而在東莞,該市針對1年多來申報“機(jī)器換人”的1200個企業(yè)項目分析后發(fā)現(xiàn),有75%的企業(yè)工人就業(yè)是持平或者增長的,減少的占20%左右,對工人就業(yè)并沒有特別大的危害,甚至個別企業(yè)工人數(shù)量還有所增加。正如該市人力資源局副局長寧康所言,近幾年東莞勞動力實際上是在逐步減少,招工難和招工貴的現(xiàn)象在東莞也一直存在。

  “整個勞動力正在發(fā)生結(jié)構(gòu)變化”。工業(yè)和信息化部裝備工業(yè)司機(jī)械處處長王建宇認(rèn)為,機(jī)器換人會減少對簡單勞動的需求,但同時,機(jī)器人操作、維護(hù)、設(shè)計、生產(chǎn)等崗位則擴(kuò)大了勞動力需求。

  推動制造業(yè)變革

  從“人”到“機(jī)器”,對制造業(yè)帶來的變革顯而易見。

  以東莞為例,該市副市長賀宇介紹說,自2014年9月東莞在全國率先啟動“機(jī)器換人”計劃開始,到去年底,東莞企業(yè)申報“機(jī)器換人”項目總數(shù)達(dá)到1262個,總投資超過100億元,預(yù)計可以減少用工7.1萬人,單位產(chǎn)品成本下降10%,勞動效率平均提高60%。

  “目前中國的機(jī)器人數(shù)量還是太少”。賀宇介紹說,目前世界上使用機(jī)器人的平均水平是每萬名工人使用機(jī)器人60臺,韓國則達(dá)到每萬名工人使用機(jī)器人400多臺,“中國目前的水平是30—40臺,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于世界平均水平”。

  值得擔(dān)憂的是,目前在國內(nèi)工廠車間進(jìn)行智能自動化作業(yè)的工業(yè)機(jī)器人大多來自德國、日本等國的企業(yè)。對此,工信部信息化和軟件服務(wù)司副司長安筱鵬認(rèn)為,當(dāng)務(wù)之急是在短時間內(nèi),盡快培育出能夠超越跨國公司的國內(nèi)頂尖企業(yè)。

  在業(yè)內(nèi)人士看來,隨著中國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵階段,“機(jī)器換人”成為推動新一輪技術(shù)改造,提高傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢的重要抓手?!斑^去主要依靠人力、資本、土地和環(huán)境投入等要素驅(qū)動,今后我們要轉(zhuǎn)向創(chuàng)新要驅(qū)動力。”東莞市委書記徐建華這樣表示。

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