為進一步提高中高層管理人員關(guān)于中國傳統(tǒng)文化、及其對現(xiàn)代企業(yè)管理作用的認識，9月11日下午，安徽合力特邀安徽大學管理學院段教授在合力研發(fā)樓報告廳登臺開講《中國傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代企業(yè)管理》一課；公司領(lǐng)導薛白、李繼香、都云飛、陳先友等出席培訓會，總部中層管理人員、公司團委委員、各團支部書記等共計130余人參加培訓，培訓會由集團公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李繼香主持。此外，在肥分子公司和異地分子公司設(shè)立分會場，通過視頻同步收看收聽。

合力舉辦傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代企業(yè)管理知識講座

　　“在《舌尖上的中國》一節(jié)目里，國人吃什么、怎么吃、為什么吃？”，“面對父母滿面的皺紋、孤獨的眼神和不再矯健的腿腳，你如何報答他們的恩情？”培訓伊始，段教授向參訓人員提出這些問題時，全場一片寂靜，130多人被深深震撼了。講座過程中，段教授著重圍繞“文化的概念與結(jié)構(gòu)”，“傳統(tǒng)文化的內(nèi)容與表現(xiàn)、思想精華與精神價值”，以及“優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在企業(yè)發(fā)展、人才開發(fā)中的作用”等內(nèi)容進行了深入淺出、精彩紛呈的現(xiàn)場授課。其間，他引經(jīng)據(jù)典分別從工作學習、人際關(guān)系等方面教大家如何處理繁雜的矛盾關(guān)系；他還運用大量案例講解了傳統(tǒng)文化與員工提升發(fā)展的深層內(nèi)涵，讓與會人員進一步領(lǐng)略了先人的智慧，提升了道德思想境界。在授課接近尾聲時，他結(jié)合自身30多年的學習工作經(jīng)驗，向大家推薦了一本經(jīng)典讀物，為全體受訓人員送去了珍貴的精神食糧。

　　最后，李書記致答謝辭并作指導講話。他首先對段教授的光臨和精彩授課表示由衷的感謝。他強調(diào)，提升文化“軟實力”并非朝夕之功，也不可能一蹴而就。就如何進一步學習并踐行傳統(tǒng)文化精髓，李書記提出了三個方面的要求：一要深化認識，增強學習傳統(tǒng)文化的自覺性；二要學以致用，積極主動的踐行傳統(tǒng)文化；三要由己及彼，推廣傳統(tǒng)文化展合力新風。同時，他希望廣大員工在今后的工作、生活中將優(yōu)秀傳統(tǒng)文化精髓與合力文化相結(jié)合、與本職工作相結(jié)合、與待人接物相結(jié)合、與自身素質(zhì)修養(yǎng)相結(jié)合，共同致力于打造“文化合力”，讓中華傳統(tǒng)文化在合力大放異彩！