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人人都是主角 | 江蘇益佳通阿米巴經(jīng)營模式正式啟動

2023-11-03 09:55 性質(zhì):轉(zhuǎn)載 作者:江蘇益佳通 來源:江蘇益佳通
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11月1日,為了提升企業(yè)經(jīng)營管理水平、培養(yǎng)經(jīng)營性人才,江蘇益佳通新能源科技有限公司召開阿米巴經(jīng)營模式啟動會,正式開啟“人人都是經(jīng)營者”的管理變革序章。集...

11月1日,為了提升企業(yè)經(jīng)營管理水平、培養(yǎng)經(jīng)營性人才,江蘇益佳通新能源科技有限公司召開阿米巴經(jīng)營模式啟動會,正式開啟“人人都是經(jīng)營者”的管理變革序章。

集團公司副總裁邱玉勝、魏鳳權(quán)、王永軍,江蘇益佳通副總經(jīng)理孫成全參加;集團公司供應鏈中心總經(jīng)理賈云超,人力資源總監(jiān)陳剛,總裁助理沈靜指導;江蘇益佳通各部門負責人、核心骨干共計20余人參與本次啟動儀式。

阿米巴是一種經(jīng)營方法,基于牢固的經(jīng)營哲學和精細的部門獨立核算管理,將企業(yè)劃分為“小集體”,像自由自在的重復進行細胞分裂的“阿米巴”——以各個“阿米巴”為核心,自行制訂計劃,獨立核算,持續(xù)自主成長,讓每一位員工成為主角,“全員參與經(jīng)營”,打造激情四射的集體,依靠全體智慧和努力完成企業(yè)經(jīng)營目標,實現(xiàn)企業(yè)的飛速發(fā)展。

當然阿米巴經(jīng)營模式只是一種管理工具,重要的是貫徹阿米巴思想和精神。它能夠?qū)崿F(xiàn)員工從打工者到“老板”的轉(zhuǎn)變,鼓勵積極、刺激平庸、淘汰消極,最終實現(xiàn)員工和企業(yè)雙贏。

制造部、裝備部、質(zhì)量部、技術(shù)部

負責人代表發(fā)言 

會議上,賈總提到:要扎實推進阿米巴管理模式的落地,以做大“獎金池”的方式力求讓每個員工都獲得“老板”般的豐厚回報,更要激勵員工以”主人翁“角色做好向上管理,向下服務工作 ,真正提升競爭實力和扎實成長。

賈總發(fā)言

邱總發(fā)言

啟動會最后,邱總宣布阿米巴模式正式啟動并表示:“抓住每一次學習機會,積極參與、學習和實踐阿米巴經(jīng)營模式,堅決配合并予以實施,朝著公司統(tǒng)一的管理方向努力!相信通過大家的不斷踐行,益佳通在未來的市場競爭中一定能夠取得更大的成績與輝煌!”

▌來源:公共關(guān)系部

▌校對:彭崢

▌審核:楊云求

安徽益佳通電池有限公司于2016年1月成立,位于安徽省宣城市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)寶城路998號,注冊資金2億元,總投資6.8億元,占地面積約260畝。公司專業(yè)從事工業(yè)車輛用鋰離子電池、新能源船舶用鋰離子電池、5G儲能基站用鋰離子電池以及乘用車動力鋰離子電池的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售。公司于2017年初分批投產(chǎn),按目前的產(chǎn)能配置,年產(chǎn)可達2G瓦時動力的鋰離子電池。

益佳通具有出色的研發(fā)創(chuàng)新能力和規(guī)?;纳a(chǎn)能力,擁有國內(nèi)專業(yè)的自動化生產(chǎn)設備設施以及實驗和檢測設備。益佳通同時與廣州工業(yè)大學和廣西師范大學聯(lián)合研發(fā)新能源項目,并引進和培養(yǎng)具有豐富工程經(jīng)驗的高級工程技術(shù)人才,深圳市專家委員會委員、深圳市能源組專家1人,博士及博士后3人,碩士7人,工程技術(shù)人員占比30%,共同構(gòu)建了一個研發(fā)范圍全面覆蓋汽車動力鋰電池、鋰電池模組、儲能鋰電池管理系統(tǒng)的企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心,并在電池領(lǐng)域內(nèi)共申報了30多項國家專利。專業(yè)的研發(fā)團隊、創(chuàng)新的研發(fā)理念、先進的研發(fā)裝備以及專業(yè)的產(chǎn)品與服務構(gòu)成了公司的核心競爭力。

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