人才招聘
職位名稱 | 工作地點 | 月薪(元) | 招聘人數 | 有效日期 | 發(fā)布日期 |
市場調研(不限) | 中國上海市 | 15000~20000 | 若干 | 長期有效 | 2022-01-18 |
分公司總經理 | 中國上海市浦東新區(qū) | 40000~65535 | 2人 | 長期有效 | 2022-01-18 |
人力資源經理 | 中國上海市浦東新區(qū) | 20000~30000 | 1人 | 長期有效 | 2022-01-18 |
品牌/產品推廣主管 | 中國上海市浦東新區(qū) | 20000~30000 | 若干 | 長期有效 | 2022-01-18 |
銷售經理 | 中國上海市浦東新區(qū) | 20000~50000 | 若干 | 長期有效 | 2022-01-18 |
文秘(不限) | 中國上海市浦東新區(qū) | 10000~15000 | 若干 | 長期有效 | 2022-01-18 |
液壓元件設計師1(液壓閥)(不限) | 中國上海市浦東新區(qū) | 20000~30000 | 若干 | 長期有效 | 2022-01-18 |
設計師(不限) | 中國上海市浦東新區(qū) | 20000~30000 | 若干 | 長期有效 | 2022-01-18 |
機械加工工程師(不限) | 中國上海市浦東新區(qū) | 20000~30000 | 若干 | 長期有效 | 2022-01-18 |
分析工程師(不限) | 中國上海市浦東新區(qū) | 10000~15000 | 若干 | 長期有效 | 2022-01-18 |
熱處理工程師(不限) | 中國上海市浦東新區(qū) | 15000~25000 | 若干 | 長期有效 | 2022-01-18 |
振動噪聲(不限) | 中國上海市浦東新區(qū) | 15000~25000 | 若干 | 長期有效 | 2022-01-18 |
工作機構仿真分析(不限) | 中國上海市 | 15000~25000 | 若干 | 長期有效 | 2022-01-18 |
變速箱電控系統(tǒng)設計(不限) | 中國上海市浦東新區(qū) | 20000~30000 | 若干 | 長期有效 | 2022-01-18 |
結構設計與分析(不限) | 中國上海市浦東新區(qū) | 20000~30000 | 若干 | 長期有效 | 2022-01-18 |
新品研發(fā)(不限) | 中國上海市浦東新區(qū) | 20000~30000 | 若干 | 長期有效 | 2022-01-18 |
潤滑油分析工程師(不限) | 中國上海市浦東新區(qū) | 15000~20000 | 若干 | 長期有效 | 2022-01-18 |
檢測分析-1(不限) | 中國上海市浦東新區(qū) | 15000~20000 | 若干 | 長期有效 | 2022-01-18 |
智能控制(不限) | 中國上海市浦東新區(qū) | 15000~20000 | 若干 | 長期有效 | 2022-01-18 |
工程機械政策研究(不限) | 中國上海市浦東新區(qū) | 15000~25000 | 若干 | 長期有效 | 2022-01-18 |