2023年7月21日9:00，第二季度EHS工作會(huì)在坪山東區(qū)實(shí)訓(xùn)基地舉行。品質(zhì)處安全環(huán)境工程部周劉勇經(jīng)理、品質(zhì)處深圳地區(qū)安全環(huán)境管理部吳宇波經(jīng)理以及各地區(qū)、事業(yè)部安環(huán)經(jīng)理和主管，出席本次會(huì)議。

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

甘工對(duì)行業(yè)當(dāng)前易發(fā)事故及易產(chǎn)生隱患點(diǎn)進(jìn)行講解。

1、加強(qiáng)對(duì)派駐人員真空區(qū)的管理，對(duì)已發(fā)現(xiàn)的隱患及時(shí)落實(shí)整改，強(qiáng)化員工日常行為安全的教育與引導(dǎo)；

2、要加強(qiáng)有限空間管理，做到精準(zhǔn)識(shí)別，不泛泛，不盲目；

3、提高對(duì)LOTO行為的管理，電子控鎖要求進(jìn)入者本人刷卡進(jìn)入。

4、重大風(fēng)險(xiǎn)逐項(xiàng)排除落實(shí)；

5、事故快速上報(bào)，執(zhí)行“13131”；

6、所有人預(yù)存消防控制室號(hào)碼，發(fā)生火情第一時(shí)間撥打園區(qū)火警電話；

7、動(dòng)火作業(yè)審批需嚴(yán)格把關(guān)；

8、重視中央環(huán)保交叉執(zhí)法，嚴(yán)控環(huán)保隱患；

9、要善用信息化系統(tǒng)，助力安環(huán)管理；

甘工講解

各地區(qū)、事業(yè)部主管就二季度的安環(huán)工作亮點(diǎn)、優(yōu)秀案例進(jìn)行分析。如線上演練電子報(bào)告、班組安全文化精細(xì)打磨、噪聲改善、叉車實(shí)訓(xùn)道場(chǎng)、消防員培訓(xùn)與考核新機(jī)制、AI防撞預(yù)警系統(tǒng)、智能監(jiān)控、有限空間信息化監(jiān)管等。各位主管各抒己見，進(jìn)行思維和實(shí)踐成果的碰撞。

分享現(xiàn)場(chǎng)

周經(jīng)理總結(jié)到：各位主管提出安環(huán)工作的新想法、落實(shí)新項(xiàng)目，并進(jìn)行交流，打開彼此的思路。未來(lái)，更應(yīng)當(dāng)聯(lián)動(dòng)設(shè)備、工藝科一點(diǎn)一滴共同進(jìn)行安環(huán)改善，以工匠之心，鑄就安環(huán)的新改善。從我司電池的材料改善可以見得，只要多下現(xiàn)場(chǎng)，不斷向前向好，將會(huì)達(dá)成更多積極效果。

而后對(duì)當(dāng)前安環(huán)形勢(shì)進(jìn)行分析，夏秋季是事故易發(fā)期，更要警惕重大事故，重實(shí)效，強(qiáng)閉環(huán)。并據(jù)此提出“管理前置，責(zé)任上移”的方針，即有針對(duì)性的從隱患上管理就完成閉環(huán)，同時(shí)究其背后深層次的管理原因，提高追究層次。安環(huán)于品牌與企業(yè)至關(guān)重要，安環(huán)人員一切工作當(dāng)以安全為重。

此外，要重點(diǎn)關(guān)注排查重大隱患清單，國(guó)務(wù)院將在9月開始在各地區(qū)精準(zhǔn)執(zhí)法；樹立安環(huán)人的良好形象與口碑；加強(qiáng)全體安環(huán)人的能力與預(yù)防水平。

周經(jīng)理工作指示

此次會(huì)議，各位主管提供了安環(huán)管理的新點(diǎn)子，周經(jīng)理也對(duì)下階段工作進(jìn)行部署指導(dǎo)。在未來(lái)的工作中，安環(huán)工作當(dāng)步步為營(yíng)，深耕現(xiàn)場(chǎng)，創(chuàng)造出更多優(yōu)秀項(xiàng)目，為安環(huán)工作添磚加瓦。

比亞迪創(chuàng)立于1995年，現(xiàn)擁有IT、汽車和新能源三大產(chǎn)業(yè)。比亞迪穩(wěn)居全球第一大充電電池生產(chǎn)商地位，鎳鎘電池、手機(jī)鋰電池出貨量全球第一；手機(jī)按鍵出貨量全球第一；手機(jī)外殼出貨量全球第二。比亞迪汽車已快速成長(zhǎng)為最具創(chuàng)新的新銳民族自主汽車品牌，更以獨(dú)特技術(shù)領(lǐng)先全球電動(dòng)車市場(chǎng)。在新能源方面，比亞迪成功推出了太陽(yáng)能電站、儲(chǔ)能電站、電動(dòng)車、LED等綠色產(chǎn)品，立志于繼續(xù)引領(lǐng)全球新能源變革！

比亞迪作為全球電動(dòng)汽車的領(lǐng)導(dǎo)者，是全球少有的掌握了動(dòng)力電池、電源管理、電控、電機(jī)等電動(dòng)車核心技術(shù)的企業(yè)。比亞迪最為核心的鐵電池技術(shù)已經(jīng)成功應(yīng)用于比亞迪純電動(dòng)汽車e6和純電動(dòng)大巴K9，其中e6單車最高行駛里程已超過28萬(wàn)公里，品質(zhì)得到了市場(chǎng)的檢驗(yàn)?；陔妱?dòng)汽車的巨大優(yōu)勢(shì)和近年來(lái)國(guó)際物流行業(yè)的蓬勃發(fā)展趨勢(shì)，比亞迪于2010年毅然進(jìn)軍叉車行業(yè)，推出了全球首款搭載鐵電池的電動(dòng)叉車，完成了比亞迪在新能源產(chǎn)業(yè)的又一巨作。經(jīng)過兩年的技術(shù)儲(chǔ)備及研發(fā)，比亞迪已經(jīng)成功研發(fā)出搭載鐵電池的平衡重式、托盤式、前移式、堆垛式四大系列的純電動(dòng)叉車，并具備了一定的生產(chǎn)規(guī)模。一期工程在惠州工業(yè)園已建成年產(chǎn)量達(dá)2000臺(tái)的電動(dòng)叉車生產(chǎn)基地。另外規(guī)劃中的韶關(guān)生產(chǎn)基地面積約13萬(wàn)平米，產(chǎn)年2萬(wàn)臺(tái)/年，2013年底可以投入使用。

【研發(fā)實(shí)力】 比亞迪始終堅(jiān)持“技術(shù)為王，創(chuàng)新為本”的理念，在電動(dòng)叉車研發(fā)上投入技術(shù)研發(fā)人員150人，其中專項(xiàng)研究電器和液壓的博士2名，碩士32名，國(guó)家211重點(diǎn)本科院校畢業(yè)生97名。具備同時(shí)研發(fā)平衡重式、托盤式、前移式、堆垛式四大系列純電動(dòng)叉車的能力。

比亞迪電動(dòng)叉車堅(jiān)持以技術(shù)提升品質(zhì)，不斷追求世界級(jí)的工藝制造水平。比亞迪擁有完整的整車生產(chǎn)線，包括沖壓、焊接、涂裝及組裝生產(chǎn)線；擁有一流的檢測(cè)設(shè)備和完善的品質(zhì)體系，通過了ISO9001認(rèn)證，確保每一輛車從研發(fā)到設(shè)計(jì)，從生產(chǎn)到銷售都處于嚴(yán)格的品質(zhì)管控體系之中。

【企業(yè)文化】比亞迪堅(jiān)持以人為本，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建立一個(gè)公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境。公司在持續(xù)發(fā)展的同時(shí)，始終致力于企業(yè)文化建設(shè)，矢志與員工一起分享公司成長(zhǎng)帶來(lái)的快樂。比亞迪堅(jiān)持不懈，逐步打造“平等、務(wù)實(shí)、激情、創(chuàng)新”的企業(yè)核心價(jià)值觀，并始終堅(jiān)持“技術(shù)為王，創(chuàng)新為本”的發(fā)展理念，努力做到“事業(yè)留人，待遇留人，感情留人”。

【服務(wù)宗旨】比亞迪叉車可按照不同客戶的特殊需求設(shè)計(jì)符合客戶要求的產(chǎn)品，產(chǎn)品設(shè)計(jì)靈活、多樣。為了讓比亞迪叉車可以更好的服務(wù)于客戶，我們配備了專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì)，為每一位客戶提供專業(yè)的服務(wù)?！翱蛻糁辽稀笔潜葋喌喜孳囉谰貌蛔兊姆?wù)宗旨。比亞迪遍布華北、華中、華東、華南和西部大區(qū)的售后服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)和高素質(zhì)的服務(wù)工程師隊(duì)伍，保證了快速、高效的售后服務(wù)。