合肥搬易通科技發(fā)展有限公司創(chuàng)始于1994年,擁有近30年的發(fā)展歷程,是一家致力于設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)和制造高端電動(dòng)叉車(chē)的高新技術(shù)企業(yè),同時(shí)也是國(guó)家級(jí)“專(zhuān)精特新”小巨人企業(yè)。公司占地72000平米,現(xiàn)有員工超550人,專(zhuān)業(yè)化技術(shù)人員近80人,300+國(guó)內(nèi)外銷(xiāo)售代理商。
公司秉承“以人為本,廣聚英才”的人才戰(zhàn)略理念,呈現(xiàn)出濃厚的企業(yè)人文化關(guān)懷氛圍?,F(xiàn)因企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及二次騰飛之需,期待中高端人才精英加盟?,F(xiàn)招聘以下崗位:
營(yíng)銷(xiāo)公司
01、解決方案銷(xiāo)售工程師(應(yīng)屆生)
●招聘人數(shù):10人
●崗位亮點(diǎn):工業(yè)品領(lǐng)域?qū)I(yè)化技術(shù)型銷(xiāo)售工程師;
●崗位關(guān)鍵詞:工業(yè)品直銷(xiāo),大客戶(hù)直銷(xiāo),技術(shù)型銷(xiāo)售工程師;
●崗位職責(zé)
1.工業(yè)品領(lǐng)域?qū)I(yè)化銷(xiāo)售工程師,負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)各銷(xiāo)售大區(qū)內(nèi)直銷(xiāo)大客戶(hù)的B2B直銷(xiāo)業(yè)務(wù)開(kāi)展。
2.開(kāi)拓負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)行業(yè)性新客戶(hù),收集市場(chǎng)和行業(yè)信息。
3.具備高度的商業(yè)和行業(yè)敏感性,有效識(shí)別并引導(dǎo)客戶(hù)需求,并根據(jù)客戶(hù)實(shí)際工況,制定充分符合客戶(hù)需要的倉(cāng)儲(chǔ)物流整體解決方案。
4.高端電動(dòng)叉車(chē)產(chǎn)品解決方案的市場(chǎng)開(kāi)拓,深入挖掘客戶(hù)行業(yè)需求,促進(jìn)公司專(zhuān)業(yè)化叉車(chē)產(chǎn)品的持續(xù)銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣。
5.配合市場(chǎng)推廣部同步進(jìn)行國(guó)內(nèi)推廣活動(dòng)的開(kāi)展,促進(jìn)公司專(zhuān)業(yè)化物料搬運(yùn)整體解決方案的市場(chǎng)開(kāi)拓及推廣。
●崗位要求
1.機(jī)械、機(jī)電、電氣專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,本科以上學(xué)歷。
●薪資待遇
基本工資6至8K+業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)金,綜合年收入12-35萬(wàn);
五險(xiǎn)一金。
02、高級(jí)銷(xiāo)售工程師(應(yīng)屆生)
●招聘人數(shù):10人
●崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商的維護(hù)、管理及新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)工作。一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。
●崗位要求
1.機(jī)械、機(jī)電、電氣專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,本科以上學(xué)歷;
2.性格外向,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有一定溝通能力及抗壓能力,適應(yīng)出差。
●薪資待遇
無(wú)責(zé)底薪5500-6000元/月+提成點(diǎn)(平均1%)+出差補(bǔ)貼+高額年終獎(jiǎng);
五險(xiǎn)一金。
03、外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理(應(yīng)屆生)
●招聘人數(shù):8人
●崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作,線上開(kāi)發(fā)及線下拜訪;
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)調(diào)研及產(chǎn)品調(diào)研并反饋給公司;
3.完成接單、下單和發(fā)貨及收匯的一系列工作;
4.團(tuán)隊(duì)合作協(xié)調(diào),為人積極,樂(lè)觀,負(fù)責(zé)。
●崗位要求
1.國(guó)貿(mào)及其它專(zhuān)業(yè)皆可,對(duì)從事外貿(mào)行業(yè)有極高的熱情;
2.大學(xué)統(tǒng)招本科學(xué)歷;熟練的語(yǔ)言聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;
3.適應(yīng)國(guó)外中短期出差;
4.良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)如四六級(jí)/專(zhuān)四/專(zhuān)八;西語(yǔ)等級(jí)證書(shū)專(zhuān)四/專(zhuān)八/DELE等,俄語(yǔ)等級(jí)證書(shū)四級(jí)/八級(jí)等。
●薪資待遇
底薪5000-7000+業(yè)務(wù)提成,綜合年收入10-20萬(wàn);
五險(xiǎn)一金。
技術(shù)中心
01、機(jī)械設(shè)計(jì)工程師(應(yīng)屆生)
●招聘人數(shù):10人
●崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司電動(dòng)叉車(chē)產(chǎn)品的整機(jī)設(shè)計(jì)研發(fā)工作;
2.公司各專(zhuān)業(yè)化車(chē)型的技術(shù)設(shè)計(jì)及技術(shù)圖紙輸出;
3.新產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)技術(shù)資料收集;
4.新產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)設(shè)計(jì)工作;
5.配合銷(xiāo)售部、生管部、采購(gòu)部、質(zhì)量相關(guān)部門(mén)進(jìn)行車(chē)型的持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)。
●崗位要求
1.機(jī)械、機(jī)電、車(chē)輛工程、測(cè)控、工業(yè)設(shè)計(jì)及相關(guān)工科專(zhuān)業(yè),本科學(xué)歷
2.熟悉機(jī)械構(gòu)件及原理設(shè)計(jì),熟悉CAD及SolidWorks等相關(guān)常用工業(yè)設(shè)計(jì)軟件;
3.樂(lè)于團(tuán)隊(duì)合作,認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的創(chuàng)新精神。
●薪資待遇
綜合年收入10萬(wàn)至20萬(wàn)。(基本工資7K至10K+年終獎(jiǎng)金) ;
五險(xiǎn)一金。
02、電氣工程師(應(yīng)屆生)
●招聘人數(shù):10人
●崗位要求
1.電氣及自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷 ;
2.熟悉PLC控制原理,了解soft PLC概念,熟悉CAD等軟件、熟悉電氣設(shè)計(jì)、自動(dòng)控制等基礎(chǔ)知識(shí);
3.樂(lè)于團(tuán)隊(duì)合作,認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的創(chuàng)新精神。
●崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司電動(dòng)叉車(chē)產(chǎn)品的整機(jī)電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)研發(fā)工作;
2.公司各專(zhuān)業(yè)化車(chē)型的電氣系統(tǒng)技術(shù)設(shè)計(jì)及電氣技術(shù)圖紙輸出;
3.重點(diǎn)訂單電氣技術(shù)優(yōu)化設(shè)計(jì)及圖紙輸出;
4.協(xié)同技術(shù)中心機(jī)械工程師進(jìn)行新產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)工作,車(chē)輛電氣技術(shù)學(xué)習(xí)及資料收集;
5.新產(chǎn)品先進(jìn)電氣系統(tǒng)的創(chuàng)新性研發(fā)設(shè)計(jì)工作;
6.配合銷(xiāo)售部、生管部、采購(gòu)部、質(zhì)量部等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行車(chē)型的電氣系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)。
●薪資待遇
綜合年收入10萬(wàn)至20萬(wàn)(基本工資7K至10K+年終獎(jiǎng)金);
五險(xiǎn)一金。
生產(chǎn)技術(shù)部
01、工藝工程師(應(yīng)屆生)
●招聘人數(shù):5人
●崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.熟練使用Office/WPS辦公軟件,熟練使用CAXA、SOLIDWORKS等專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)軟件。
●崗位職責(zé)
1.根據(jù)產(chǎn)品工藝方案,設(shè)計(jì)產(chǎn)品工裝方案,進(jìn)行工裝設(shè)計(jì),并對(duì)工裝進(jìn)行可行性分析及優(yōu)化調(diào)整;
2.負(fù)責(zé)工裝夾具設(shè)計(jì),參與到新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程產(chǎn)品工藝評(píng)審,負(fù)責(zé)焊接工裝、簡(jiǎn)單壓型模具等的設(shè)計(jì)工作;
3.根據(jù)生產(chǎn)情況,負(fù)責(zé)對(duì)工裝進(jìn)行優(yōu)化改善。
●薪資待遇
綜合年收入10萬(wàn)至20萬(wàn)(基本工資7K至10K+年終獎(jiǎng)金);
五險(xiǎn)一金。
生產(chǎn)管理部
01、生產(chǎn)管理儲(chǔ)備干部(應(yīng)屆生)
●招聘人數(shù):10人
該崗位為生產(chǎn)部管理中高層干部,車(chē)間學(xué)習(xí)期6個(gè)月后轉(zhuǎn)車(chē)間主任/生管主任的助理繼續(xù)學(xué)習(xí),1年后正式升職生產(chǎn)管理部中高層干部。
●崗位要求
1.男女不限,
2.機(jī)械、機(jī)電、電氣專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,大專(zhuān)以上學(xué)歷。
●薪資待遇
底薪5000-6000元/月+年終獎(jiǎng)金;
五險(xiǎn)一金。
簡(jiǎn)歷投遞方式:
郵箱:812455807@qq.com
郵件主題:崗位+姓名
聯(lián)系方式:
0551-62113897
15905601605 劉女士(微信同號(hào))
18010852027 曹女士(微信同號(hào))
15856686050 程女士(微信同號(hào))
公司地址:新站區(qū)岱河路與蔡倫路交口(地鐵三號(hào)線文澮苑1號(hào)口東1000米)
合肥搬易通(MiMA)是一家致力于設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)和制造高端電動(dòng)叉車(chē)的高新技術(shù)企業(yè),同時(shí)也是國(guó)家級(jí)重點(diǎn)“專(zhuān)精特新”小巨人企業(yè)。公司占地面積72000平米,員工人數(shù)超550人,擁有近80人的高素質(zhì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)。
經(jīng)過(guò)二十多年的不懈奮斗,如今旗下全系列產(chǎn)品在各個(gè)領(lǐng)域均享有一定知名度,特別是在“窄巷道密集倉(cāng)儲(chǔ)、長(zhǎng)物料搬運(yùn)、大噸位搬運(yùn)和AGV叉車(chē)本體”領(lǐng)域深受客戶(hù)信賴(lài),市場(chǎng)份額遙遙領(lǐng)先。
MiMA電動(dòng)叉車(chē)現(xiàn)已成為集研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售為一體的綜合性物流服務(wù)供應(yīng)商,可為客戶(hù)提供全系列叉車(chē)產(chǎn)品及倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃服務(wù),服務(wù)范圍涵蓋整個(gè)內(nèi)部物流。
MiMA電動(dòng)叉車(chē)一直堅(jiān)守“讓人類(lèi)更輕松的進(jìn)行物料搬運(yùn)”的企業(yè)使命,致力于為客戶(hù)解決各類(lèi)物料搬運(yùn)難題,立志與客戶(hù)一起不斷前進(jìn),創(chuàng)造更恢弘的未來(lái)!
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