• Marcus A. Wassenberg將出任凱傲集團首席財務(wù)官

• Valeria Gargiulo將出任新設(shè)職位——首席人力與可持續(xù)發(fā)展官

• 監(jiān)事會主席Michael Macht表示：“執(zhí)行董事會擴充新成員突出強調(diào)了凱傲集團快速全面實現(xiàn)中期戰(zhàn)略目標的明確追求，特別是在盈利能力、落實重要可持續(xù)發(fā)展目標以及擴展內(nèi)部人事規(guī)劃與發(fā)展方面?！?/p>

凱傲集團股份公司于2022年10月20日在美因河畔法蘭克福宣布執(zhí)行董事會擴員，任命Marcus Wassenberg擔任首席財務(wù)官（CFO）、Valeria Gargiulo擔任首席人力與可持續(xù)發(fā)展官（CPSO）。兩位新成員將于2023年上半年加入執(zhí)行董事會。首席人力與可持續(xù)發(fā)展官是一個新職位。

首席財務(wù)官

Marcus Wassenberg

Marcus Wassenberg（現(xiàn)年55歲）將由海德堡印刷機械股份公司（Heidelberger Druckmaschinen AG）加入凱傲集團股份公司出任首席財務(wù)官一職。他將在凱傲集團執(zhí)行董事會負責(zé)會計、控制、財務(wù)、信息技術(shù)以及并購和投資者關(guān)系事務(wù)。凱傲下屬各運營單元的財務(wù)副總裁也將向他匯報。Marcus Wassenberg最遲將于2023年4月1日上任。

自2019年9月在海德堡印刷機械股份公司（Heidelberger Druckmaschinen AG）擔任首席財務(wù)官以來，Marcus Wassenberg成功實施該集團的全面轉(zhuǎn)型計劃，以提高財務(wù)穩(wěn)定性和競爭力。在此之前，他曾先后在勞斯萊斯動力系統(tǒng)股份公司（Rolls-Royce Power Systems AG）和森敏股份公司（Senvion AG）擔任首席財務(wù)官，并在此期間積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗，對資本市場參與者積極交流。

未來，Marcus Wassenberg將與整個執(zhí)行董事會一起，協(xié)同致力于提高凱傲集團的盈利能力，并為此進一步發(fā)展必要的工作流程。此外，他還將與資本市場保持積極對話，兼顧內(nèi)部與外部資本。

首席人力與可持續(xù)發(fā)展官

Valeria Gargiulo

Valeria Gargiulo（現(xiàn)年50歲）將從戴姆勒卡車股份公司（Daimler Truck AG）加入凱傲集團，并最遲于2023年5月1日起在法蘭克福出任首席人力與可持續(xù)發(fā)展官。此外，她還將擔任勞動關(guān)系總監(jiān)一職。Valeria Gargiulo在凱傲將負責(zé)全集團的人力資源、健康與安全以及可持續(xù)發(fā)展工作。作為新任執(zhí)行董事會成員，Valeria Gargiulo將負責(zé)人力資源相關(guān)事務(wù)，著重致力于為凱傲在全球吸引并深入培養(yǎng)人才，進一步加強內(nèi)部團隊的實力，繼續(xù)促進凱傲多元、平等、包容的企業(yè)文化，鼓勵員工參與，釋放其長久潛力。

目前，她在戴姆勒卡車擔任人力與組織發(fā)展副總裁。Valeria Gargiulo在人力資源、銷售、法律及并購領(lǐng)域擁有約30年的豐富經(jīng)驗，她熟諳國際事務(wù)，在組織發(fā)展方面業(yè)績卓著，并與社會領(lǐng)域的合作伙伴均保有信賴關(guān)系。作為環(huán)境、社會責(zé)任和公司治理（ESG）指導(dǎo)委員會的執(zhí)行委員，Valeria Gargiulo在為戴姆勒卡車股份公司制訂和實施漸進式可持續(xù)發(fā)展愿景方面發(fā)揮了重要作用。

憑借她在環(huán)保、社會與負責(zé)任的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)方面積累的深厚經(jīng)驗，Valeria Gargiulo將加強凱傲集團的可持續(xù)發(fā)展形象，大幅提高其透明度，并為此有的放矢地實施相應(yīng)措施。

凱傲集團股份公司監(jiān)事會主席Michael Macht表示：“Valeria Gargiulo與Marcus Wassenberg是兩名具備豐富經(jīng)驗的管理人員，他們的業(yè)績卓著，工作績效水平高，擁有面向未來的堅定愿景。他們的加入是對Rob Smith領(lǐng)導(dǎo)下的凱傲執(zhí)行董事會的有力擴充。執(zhí)行董事會擴員突出強調(diào)了凱傲集團快速全面實現(xiàn)中期戰(zhàn)略目標的明確追求，特別是在盈利能力、落實重要可持續(xù)發(fā)展目標以及擴展內(nèi)部人事規(guī)劃與發(fā)展方面?！?/p>

凱傲集團股份公司首席執(zhí)行官Rob Smith補充指出：“我們將團結(jié)一心，致力于戰(zhàn)勝時代挑戰(zhàn)，既做受歡迎的雇主，又要實現(xiàn)盈利性增長。凱傲作為一家負責(zé)任的企業(yè)，將為促進環(huán)境、社會的積極和可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。我和凱傲執(zhí)行董事會的其他成員一起，衷心期待與Valeria Gargiulo和Marcus Wassenberg共事，攜手共同實現(xiàn)凱傲集團的目標。”

凱傲集團是內(nèi)部物流領(lǐng)域的全球領(lǐng)先供應(yīng)商，其主要業(yè)務(wù)包括工業(yè)叉車、倉儲技術(shù)及相關(guān)服務(wù)和供應(yīng)鏈解決方案。凱傲集團在全球一百多個國家和地區(qū)通過對物流解決方案的設(shè)計、建設(shè)和完善，幫助工廠、倉庫和配送中心不斷優(yōu)化其物資流和信息流。凱傲集團是歐洲第一、全球第二的工業(yè)車輛制造商，也是倉儲自動化領(lǐng)域里的領(lǐng)先供應(yīng)商。

凱傲集團旗下品牌享譽世界，均為當之無愧的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。集團最新成員德馬泰克是世界領(lǐng)先的自動化物流專家，其產(chǎn)品滿足智能化供應(yīng)鏈和自動化解決方案領(lǐng)域里的全面需求。林德和施蒂爾均服務(wù)于工業(yè)車輛高端市場，寶驪則致力于經(jīng)濟型市場。在地區(qū)性的工業(yè)車輛品牌當中，芬威克是法國最大的物料搬運產(chǎn)品供應(yīng)商，而歐模-施蒂爾則為意大利市場中的領(lǐng)導(dǎo)者。歐模沃爾塔斯是印度市場領(lǐng)先的工業(yè)車輛供應(yīng)商。

凱傲集團在全球已售工業(yè)車輛150余萬臺，已安裝系統(tǒng)6000余套，客戶遍布全球六大洲，規(guī)模不等，涵蓋所有行業(yè)。集團擁有員工總計超過35000人，其中約10500名員工在德國。2019 財年，集團創(chuàng)造了88億歐元的銷售額。

凱傲價值觀

凱傲價值觀由集團來自不同國家各個運營單元的超過1000名員工和管理人員共同參與定義的。我們堅信，將價值觀貫徹到日常工作中是使其得以實踐的唯一道路。

誠信：做正確的事

協(xié)作：相互信任

勇氣：勇于變革和創(chuàng)新

卓越：為客戶創(chuàng)造非凡的價值