招聘
2022.01.20
合肥搬易通科技發(fā)展有限公司創(chuàng)始于1994年,擁有20年的發(fā)展歷程,是一家專業(yè)致力于電動(dòng)倉(cāng)儲(chǔ)叉車研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造及提供行業(yè)物料搬運(yùn)解決方案的高新技術(shù)企業(yè)。自主品牌MiMA產(chǎn)品已涉及12大系列50多種產(chǎn)品,各系列產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于醫(yī)藥、食品、煙草、電子、機(jī)械、家具等行業(yè),產(chǎn)品銷售及服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋中國(guó)及海外30多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。
公司秉承“以人為本,廣聚英才”的人才戰(zhàn)略理念,呈現(xiàn)出濃厚的企業(yè)人文化關(guān)懷氛圍。現(xiàn)因企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及二次騰飛之需,期待中高端人才精英加盟。現(xiàn)招聘以下崗位:
市場(chǎng)部
銷售工程師(8人)
● 崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)大客戶及直銷客戶的銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,促進(jìn)米瑪電動(dòng)叉車各類產(chǎn)品的銷售;
開(kāi)拓行業(yè)性客戶、重點(diǎn)市場(chǎng)及重點(diǎn)大客戶,同時(shí)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,加深對(duì)行業(yè)和市場(chǎng)信息的掌握,提升我司高端電動(dòng)叉車產(chǎn)品的行業(yè)影響力;
維護(hù)及增進(jìn)與現(xiàn)有重點(diǎn)大客戶的客戶關(guān)系,持續(xù)跟進(jìn)客戶以形成有效且可持續(xù)性的銷售訂單;
具備高度的商業(yè)敏感性,有效識(shí)別并引導(dǎo)客戶需求,并根據(jù)客戶實(shí)際工況,制定充分符合客戶需要的倉(cāng)儲(chǔ)物流叉車解決方案;
負(fù)責(zé)專業(yè)化叉車產(chǎn)品解決方案的市場(chǎng)開(kāi)拓,深入挖掘客戶行業(yè)需求,促進(jìn)公司專業(yè)化叉車產(chǎn)品的持續(xù)銷售,形成可復(fù)制性的銷售。
● 崗位要求
35周歲以下,性別不限,男性優(yōu)先。機(jī)械/機(jī)電/自動(dòng)化/物流及相關(guān)工科或理科專業(yè)優(yōu)先;
大學(xué)統(tǒng)招本科學(xué)歷;優(yōu)秀者可放寬專業(yè)條件;
工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上;
熟練使用常用辦公軟件;
適應(yīng)短期出差(拜訪客戶、考察客戶實(shí)際工況以及展會(huì)工作);
具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
● 薪資待遇
基本工資6K~9K+業(yè)績(jī)訂單提成+業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng)(按個(gè)人銷售臺(tái)數(shù)計(jì)算)綜合年收入12W至30W!
企業(yè)產(chǎn)品攝影師(1人)
● 崗位職責(zé)
主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品圖片和操作視頻、公司宣傳視頻的拍攝,以及抖音、快手短視頻的拍攝等;
根據(jù)產(chǎn)品賣點(diǎn),并整合設(shè)計(jì)及運(yùn)營(yíng)的拍攝建議,對(duì)產(chǎn)品拍攝方向進(jìn)行構(gòu)思及提案,并獨(dú)立完成相應(yīng)的攝影任務(wù);
思維邏輯清晰,對(duì)產(chǎn)品在拍攝上進(jìn)行歸類分析,總結(jié)各產(chǎn)品類目的拍攝特點(diǎn)。
● 崗位要求
大學(xué)統(tǒng)招本科學(xué)歷。兩年以上攝影工作經(jīng)驗(yàn),掌握Pr、AE等后期視頻制作軟件;
能夠?qū)D片進(jìn)行后期處理,美化圖片效果(包括顏色、亮度、摳圖等);
能熟練使用常見(jiàn)手機(jī)以及攝像設(shè)備,對(duì)燈光、穩(wěn)定器等專業(yè)攝像附件的使用有一定基礎(chǔ);
熟悉短視頻。熟悉抖音、快手短視頻的拍攝技巧,有短視頻拍攝制作經(jīng)驗(yàn);
工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任感、注重效率。
● 薪資待遇
薪資待遇:具體面議。
國(guó)內(nèi)銷售部
副總助理(1人)
● 崗位職責(zé)
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具備良好的溝通能力,思維敏捷,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力以及敏銳的洞察力;
負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)客戶的拜訪維護(hù)及異常處理;
完成銷售副總下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
● 崗位要求
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本科以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)行業(yè)專業(yè);
具有一定的親和力,工作有耐心、細(xì)致;溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),能承受一定工作壓力,有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作能力;
熟悉辦公軟件,有駕駛證,能適應(yīng)出差,男女不限。(25歲—36歲)
● 薪資待遇
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薪資待遇:具體面議。
大客戶經(jīng)理(3人)
● 崗位職責(zé)
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負(fù)責(zé)大客戶訂單的咨詢、對(duì)接,定期拜訪溝通;
負(fù)責(zé)大客戶訂單的下達(dá)、跟進(jìn)、發(fā)貨、回款等事宜;
跟據(jù)需要或公司安排拜訪、維護(hù)好客情關(guān)系。
● 崗位要求
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本科以上學(xué)歷、40歲以下;
兩年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的溝通能力;
能適應(yīng)短期出差,有駕照。
● 薪資待遇
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薪資待遇:具體面議。
區(qū)域銷售經(jīng)理(廣州分公司)(5人)
● 崗位要求
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專科及以上學(xué)歷,機(jī)械/機(jī)電專業(yè),35歲以下;
具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有2年以上銷售、渠道(代理商)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
對(duì)市場(chǎng)調(diào)研、信息收集有經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)解;
能吃苦耐勞,承受能力強(qiáng),大膽開(kāi)拓勇敢的精神;
能適應(yīng)出差,有駕照優(yōu)先。工作地點(diǎn):廣州。
● 薪資待遇
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收入水平:綜合年收入10-15萬(wàn)。薪資組成:底薪(根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)5000至7000元/月)+提成+年終獎(jiǎng)金+其他補(bǔ)貼.。
大區(qū)銷售經(jīng)理(10人)
●崗位要求
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專科及以上學(xué)歷,機(jī)械/機(jī)電專業(yè),35歲以下;
具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有2年以上銷售、渠道(代理商)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
對(duì)市場(chǎng)調(diào)研、信息收集有經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)解;
能吃苦耐勞,承受能力強(qiáng),大膽開(kāi)拓勇敢的精神;
能適應(yīng)出差,有駕照優(yōu)先。
● 薪資待遇
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綜合年收入10-15萬(wàn)。薪資組成:底薪(根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)5000至8000元/月)+提成+年終獎(jiǎng)金+其他補(bǔ)貼。
技術(shù)部
機(jī)械工程師(10人)
● 崗位要求
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機(jī)械及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),全日制本科(全日制一本以上學(xué)歷)
三年以上機(jī)械設(shè)計(jì)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
熟悉機(jī)械構(gòu)件及原理設(shè)計(jì),熟悉CAD/Solidworks或proe等軟件;
有整機(jī)項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神。
● 薪資待遇
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年薪12-21萬(wàn)元。
液壓專項(xiàng)工程師(3人)
● 崗位要求
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機(jī)械及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),全日制本即學(xué)歷;
三年以上液壓系統(tǒng)設(shè)計(jì)、調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn);
熟悉液壓系統(tǒng)設(shè)計(jì),液壓元器件及液壓系統(tǒng)故障診斷處理;
有工程機(jī)械液壓系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
● 薪資待遇
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年薪15萬(wàn)-28萬(wàn)元 。
產(chǎn)品研發(fā)主管(3人)
● 崗位要求
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機(jī)械及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷(全日制一本及以上);
五年及以上機(jī)械設(shè)計(jì)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有工程機(jī)械行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
擅長(zhǎng)機(jī)械構(gòu)件及原理設(shè)計(jì),熟練應(yīng)用CAD/Solidworks或proe等軟件;
有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及整機(jī)項(xiàng)目主導(dǎo)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
● 薪資待遇
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年薪18-32萬(wàn)元。
電氣工程師(應(yīng)用)(6人)
● 崗位職責(zé)
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三年以上AGV項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)AGV車體項(xiàng)目對(duì)接,電氣設(shè)計(jì)和售后服務(wù)指導(dǎo);
三年以上ZAPI或Inmotion控制器電氣設(shè)計(jì)和調(diào)試經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)車輛的電氣設(shè)計(jì)和售后服務(wù)指導(dǎo)。
● 崗位要求
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全日制正規(guī)本科學(xué)歷(211院校優(yōu)先),三年以上電氣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
有工程機(jī)械、汽車行業(yè)、電氣設(shè)備、配電柜、自動(dòng)化行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
● 薪資待遇
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薪資待遇:具體面議。
電氣工程師(研發(fā))(6人)
● 崗位要求
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電氣工程及相關(guān)專業(yè),全日制正規(guī)本科學(xué)歷(全日制一本學(xué)歷);
二年以上整機(jī)電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)及調(diào)試經(jīng)驗(yàn),有工程機(jī)械行業(yè)電氣設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
熟悉電氣原理設(shè)計(jì),整機(jī)調(diào)試及電氣元器件選型。
● 薪資待遇
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年薪:9萬(wàn)-17萬(wàn)元。
生產(chǎn)技術(shù)部
工藝工程師(5人)
● 崗位職責(zé)
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本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
有較為豐富的工裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),對(duì)機(jī)械制造企業(yè)相關(guān)工藝較為熟悉,有較強(qiáng)的分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力;
熟練操作繪圖及辦公軟件。
● 薪資待遇
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薪資待遇:具體面議。
質(zhì)量部
質(zhì)量工程師(3人)
● 崗位職責(zé)
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大專及以上學(xué)歷,機(jī)電類等相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
具有良好的識(shí)圖能力;
熟悉IS09000或TS16949相關(guān)質(zhì)量管理體系知識(shí),會(huì)用質(zhì)量管理工具。
● 薪資待遇
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薪資待遇:具體面議。
售后服務(wù)部
電氣工程師(1人)
● 崗位職責(zé)
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大學(xué)統(tǒng)招本科學(xué)歷。機(jī)械、電氣自動(dòng)化專業(yè),英語(yǔ)6級(jí);
一年以上工作經(jīng)驗(yàn),看懂電氣、液壓機(jī)械圖紙;
年齡22-35歲,男性;
● 薪資待遇
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薪資待遇:具體面議。
售后服務(wù)工程師(2人)
● 崗位要求
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本科及以上學(xué)歷;2年以上機(jī)械行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
從事汽車、工程機(jī)械售后維修工作;
能看懂電路圖有電氣基礎(chǔ)扎實(shí)及工作細(xì)心,能適應(yīng)全國(guó)范圍內(nèi)出差。
● 薪資待遇
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薪資待遇:具體面議。
采購(gòu)部
供應(yīng)商開(kāi)發(fā)工程師(1人)
● 崗位職責(zé)
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負(fù)責(zé)供應(yīng)商新增、準(zhǔn)入事項(xiàng);
走訪調(diào)研,備選供應(yīng)商開(kāi)發(fā),現(xiàn)有供應(yīng)商考察;
整合供應(yīng)商資源,詢價(jià)議價(jià),并審核產(chǎn)品外觀、功能、質(zhì)量、價(jià)格定位等;
采購(gòu)價(jià)格審核與監(jiān)控。
● 崗位要求
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精通辦公常用軟件,其中熟悉ERP系統(tǒng)者優(yōu)先;
本科及以上學(xué)歷,理工科背景,供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有加工件采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
具有供應(yīng)商開(kāi)發(fā)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立與供應(yīng)商進(jìn)行溝通,談判;
具備較強(qiáng)的溝通能力,具備談判能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力;
極強(qiáng)的責(zé)任心和原則性。
● 薪資待遇
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薪資待遇:具體面議。
財(cái)務(wù)部
成本主管(1人)
● 崗位職責(zé)
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根據(jù)產(chǎn)品成本核算流程,負(fù)責(zé)搜集、整理、溝通產(chǎn)品成本數(shù)據(jù),完成產(chǎn)品成本歸集與核算;
根據(jù)公司內(nèi)部核算辦法,負(fù)責(zé)工廠工序委外、在產(chǎn)品、產(chǎn)品庫(kù)存和內(nèi)部往來(lái)核算;
參與物資的盤存與審核,指導(dǎo)與監(jiān)督車間、倉(cāng)庫(kù)業(yè)務(wù)流程及單據(jù)流程。推動(dòng)呆滯料的處理和庫(kù)存周轉(zhuǎn)率的提高;
根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,負(fù)責(zé)編制工廠財(cái)務(wù)報(bào)表、生產(chǎn)成本報(bào)表、制造費(fèi)用報(bào)表,并落實(shí)產(chǎn)品成本分析工作;
根據(jù)公司成本管理需要,督促各部門降低成本,對(duì)工廠過(guò)程生產(chǎn)落實(shí)監(jiān)督,通過(guò)數(shù)據(jù)分析反饋生產(chǎn)成本管理存在的問(wèn)題,督促責(zé)任部門出具整改措施,并評(píng)估效果;
參與標(biāo)準(zhǔn)和非標(biāo)料件的銷售報(bào)價(jià),對(duì)于銷售價(jià)格進(jìn)行檢查與監(jiān)督。
● 崗位要求
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全日制本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理,會(huì)計(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè);
三年以上成本工作經(jīng)驗(yàn),制造業(yè)優(yōu)先。
● 薪資待遇
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8000-10000元/月 ,另有年終獎(jiǎng),根據(jù)工作能力。
外貿(mào)部
外貿(mào)推廣主管及推廣專員(3人)
●崗位職責(zé)
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公司英文及小語(yǔ)種網(wǎng)站的優(yōu)化,優(yōu)化目前推廣并提出方案,尋求新的推廣方案;
國(guó)外社媒運(yùn)營(yíng),如LINKEDIN,FACEBOOK,YOUTUBE,有效提高品牌及產(chǎn)品曝光量;
ALIBABA/MIC國(guó)際站的運(yùn)營(yíng)操作,包含產(chǎn)品優(yōu)化、更新、推廣策略等;
收集和整理外貿(mào)推廣所需要的圖片、視頻、目錄等宣傳資料;
國(guó)外展會(huì)及活動(dòng)的展位設(shè)計(jì)及其它事宜;
擬定合理的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及推廣計(jì)劃,制定網(wǎng)絡(luò)推廣策略并實(shí)施投放,快速提升網(wǎng)站排名及曝光量;
有較強(qiáng)的工作激情,具有出色的獨(dú)立思考能力和較強(qiáng)的責(zé)任心。
● 崗位要求
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??萍耙陨蠈W(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)或同等水平以上;
有GOOGLE推廣(SEO、ADWORDS、SNS)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
具備一定的圖片和視頻制作與處理能力;
類似崗位工作經(jīng)驗(yàn)不少于3年。
●薪資待遇
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薪資待遇:具體面議。
外貿(mào)大區(qū)主管(3人)
● 崗位要求
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有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和組織領(lǐng)導(dǎo)能力;
依照公司分配的銷售目標(biāo),制定區(qū)域的銷售策略及計(jì)劃,確認(rèn)完成區(qū)域的銷售任務(wù);
主導(dǎo)海外重點(diǎn)經(jīng)銷商談判及市場(chǎng)開(kāi)拓,市場(chǎng)調(diào)研及洞察行業(yè)發(fā)展趨向;
負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)累計(jì)客戶資源,積極開(kāi)發(fā)新客戶和市場(chǎng),制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施;
按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求,完成交代的其它任務(wù);
適應(yīng)國(guó)外中短期出差。
● 崗位要求
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本科以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易/機(jī)電行業(yè)優(yōu)先,英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫流利;
具備良好的渠道開(kāi)發(fā)和管理能力;
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;
能獨(dú)立思考,積極主動(dòng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),自律;
具備1-2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 。
● 薪資待遇
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薪資待遇:具體面議。
外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理(2-3人,印度及歐美區(qū)域)
● 崗位職責(zé)
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負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和產(chǎn)品調(diào)研,客戶拜訪定位等工作(需不定期的出差);
負(fù)責(zé)國(guó)外市場(chǎng)的新經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)工作;
國(guó)外大型項(xiàng)目及大客戶合作項(xiàng)目的立項(xiàng)及合作等一系列工作。
● 崗位要求
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有較強(qiáng)的事業(yè)心&責(zé)任心;熱愛(ài)外貿(mào)工作,有拼搏進(jìn)取精神,勤勞務(wù)實(shí),積極主動(dòng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
本科學(xué)歷,良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力,國(guó)貿(mào)或機(jī)電行業(yè)優(yōu)先;
從業(yè)經(jīng)歷:從業(yè)3年及以上的,具有一定的海外市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)歷以及市場(chǎng)規(guī)劃能力;
熟悉外貿(mào)流程,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和高效的執(zhí)行力;
公司平臺(tái):提供高底薪+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)金;公司提供B2B網(wǎng)絡(luò)推廣+國(guó)外展會(huì)+國(guó)外走訪支持;以及個(gè)人職業(yè)晉升空間;
適應(yīng)中長(zhǎng)期國(guó)外出差。
● 薪資待遇
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薪資待遇:具體面議。
配件公司
機(jī)械工程師(鋰電池pack)(1人)
● 崗位職責(zé)
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負(fù)責(zé)鋰電池電芯選型、模組及PACK箱體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);
物料bom清單導(dǎo)出和工程圖輸出;
具備獨(dú)立設(shè)計(jì)能力。
● 崗位要求
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本科及以上學(xué)歷,機(jī)械或相關(guān)專業(yè);
一年以上工作經(jīng)驗(yàn);
熟練使用CAD、solidwork等三維軟件;
熟悉鈑金及焊接工藝。
● 薪資待遇
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工資:6-10K;
工作時(shí)間:早八晚五;
其他待遇:五險(xiǎn),提供午餐。
電氣工程師(鋰電池pack)(1人)
● 崗位職責(zé)
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負(fù)責(zé)鋰電池項(xiàng)目電氣原理圖設(shè)計(jì),各零部件選型;
新項(xiàng)目的BMS軟件對(duì)接和調(diào)試工作;
能獨(dú)立完成項(xiàng)目電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì);
完成BOM和圖紙輸出。
● 崗位要求
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本科及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化或電子等相關(guān)專業(yè);
一年以上鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用CAD等繪圖軟件;
熟悉鋰電池BMS和保護(hù)板工作原理。
● 薪資待遇
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工資:6-10K;
工作時(shí)間:早八晚五,包午餐;
其他待遇:五險(xiǎn)。
大區(qū)經(jīng)理(叉車配件銷售)(5人)
● 崗位職責(zé)
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開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)的目標(biāo)客戶;
完成公司銷售任務(wù)。
● 崗位要求
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??萍耙陨蠈W(xué)歷;
一年以上叉車、電池、輪胎、叉車電氣件、液壓件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
該職位需要出差,需要有駕照,需自帶車輛;
能吃苦耐勞。
●薪資待遇
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薪資待遇:具體面議。
省區(qū)經(jīng)理(5人)
● 崗位職責(zé)
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負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶開(kāi)拓和維護(hù)工作;
了解市場(chǎng)行情;
新產(chǎn)品的推廣工作。
● 崗位要求
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大專及以上學(xué)歷,機(jī)械或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
一年以上叉車配件或鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
積極上進(jìn),性格外向;
該崗位需要出差。
● 薪資待遇
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工資:底薪5-6K,年薪10W-20W;
工作時(shí)間:早八晚五;
其他待遇:五險(xiǎn)+差旅補(bǔ)貼+免費(fèi)午餐。
電商運(yùn)營(yíng)(1人)
● 崗位職責(zé)
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負(fù)責(zé)公司線上店鋪的整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作。保證店鋪的正常運(yùn)作,優(yōu)化店鋪及商品排名;
負(fù)責(zé)電商平臺(tái)建立和完善產(chǎn)品策劃,制定明確的選品及運(yùn)營(yíng)規(guī)則,并監(jiān)督實(shí)施;
負(fù)責(zé)店鋪推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量,完成店鋪銷售目標(biāo);
制定產(chǎn)品訂貨計(jì)劃、價(jià)格策略、促銷策略等,提升產(chǎn)品周轉(zhuǎn)率、轉(zhuǎn)化率;
有效監(jiān)控并分析店鋪營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理,并能對(duì)推廣方案作出及時(shí)調(diào)整。
● 崗位要求
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本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,1年以上電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。熟練運(yùn)用辦公軟件,會(huì)ps者優(yōu)先;
熟悉了解電商平臺(tái)各項(xiàng)活動(dòng)以及運(yùn)營(yíng)流程;普通話標(biāo)準(zhǔn),有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;
具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力及數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)。
● 薪資待遇
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工資:5k-8k;
工作時(shí)間:早八晚五;
其他待遇:五險(xiǎn)+免費(fèi)午餐 。
聯(lián)系電話:0551-62113897
聯(lián)系人:劉小姐
公司地點(diǎn):新站區(qū)岱河路與蔡倫路交口(地鐵三號(hào)線文澮苑1號(hào)口東1000米)
搬易通(MiMA)叉車、亞克迪(AKODI)叉車成都銷售服務(wù)中心負(fù)責(zé)搬易通(MiMA)系列電動(dòng)倉(cāng)儲(chǔ)叉車、亞克迪(AKODI)系列手動(dòng)叉車和物流產(chǎn)品在四川地區(qū)的整機(jī)銷售、維修服務(wù)、技術(shù)支持,歡迎來(lái)電咨詢(電話:13980643357),我們將為您提供性價(jià)比最高的產(chǎn)品和最及時(shí)周到的服務(wù)。
合肥搬易通科技發(fā)展有限公司始創(chuàng)于1994年,是一家專業(yè)致力于設(shè)計(jì)制造電動(dòng)倉(cāng)儲(chǔ)叉車﹒非常物流設(shè)備的高新科技企業(yè)。公司榮獲了ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證,獲得了中華人民共和國(guó)特種設(shè)備生產(chǎn)許可證,產(chǎn)品已通過(guò)歐盟CE認(rèn)證。
自主品牌MIMA® 通過(guò)不斷的技術(shù)創(chuàng)新和專利積累,產(chǎn)品已涉及10大類40多個(gè)品種,如托盤搬運(yùn)車、托盤堆垛車、前移式叉車、蓄電池平衡重式叉車、蓄電池牽引車、揀選車、窄巷道叉車、防爆叉車、四向行駛前移式叉車、蓄電池側(cè)面叉車和非常物流設(shè)備等。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于醫(yī)藥、食品、化工、電子、機(jī)械、家俱、物流等行業(yè)。
MIMA® 以公司強(qiáng)大的科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)為依托,以“安全、耐用、舒適、低碳(節(jié)能)”為設(shè)計(jì)理念,以“量身定制”為品牌核心價(jià)值,為客戶提供500KG-50000KG應(yīng)用解決方案、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備及相關(guān)服務(wù)。為更好更全面服務(wù)用戶,已建立了覆蓋中國(guó)的56家服務(wù)、代理商,海外40多個(gè)國(guó)家和地區(qū)設(shè)立了銷售服務(wù)網(wǎng),集咨詢、規(guī)劃設(shè)計(jì)、綜合服務(wù)于一體的銷售服務(wù)體系已初步形成。
江門市江會(huì)叉車有限公司是一家集整機(jī)、配件、銷售、維修于一體的多元化經(jīng)營(yíng)公司。公司自1989年成立以來(lái),憑著優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和完善的服務(wù),贏得了廣大客戶、供應(yīng)商的支持和信賴。公司不斷發(fā)展至今,先后在開(kāi)平、陽(yáng)江、臺(tái)山、鶴山設(shè)立了分公司、修配廠,并在各地?fù)碛袕V泛的銷售網(wǎng)絡(luò)。
2005年4月江門市江會(huì)叉車有限公司與外資合作,成立了“亞克迪物流機(jī)械制造廠”,在吸收國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)的基礎(chǔ)上,專業(yè)生產(chǎn) “AKODI”手動(dòng)液壓搬運(yùn)車、“AKODI”裝卸叉車,產(chǎn)品目前主要銷往國(guó)內(nèi)市場(chǎng),隨著公司的發(fā)展,將逐步開(kāi)拓國(guó)外市場(chǎng)。
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