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感恩捷誠(chéng) 感恩相遇

2020-11-26 15:49 性質(zhì):轉(zhuǎn)載 作者: 廣州捷誠(chéng) 來源: 廣州捷誠(chéng)
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我聽說過一句話,說環(huán)境造就人,圈子改變?nèi)恕-h(huán)境是培養(yǎng)一個(gè)人人格形成的關(guān)鍵,每個(gè)人事都受環(huán)境的影響,孟子的母親最了解一個(gè)良好的環(huán)境對(duì)人的重要性,特別是一...

我聽說過一句話,說環(huán)境造就人,圈子改變?nèi)恕?/p>

環(huán)境是培養(yǎng)一個(gè)人人格形成的關(guān)鍵,每個(gè)人事都受環(huán)境的影響,孟子的母親最了解一個(gè)良好的環(huán)境對(duì)人的重要性,特別是一個(gè)小孩子,所以才有"孟母三遷"的故事,如果孟母沒有這樣做,也許就沒有孟子這樣的一個(gè)曠世偉人。晏子春秋上曾有“南橘北枳”一語,就是說,橘生淮南則為橘,生于淮北則為枳,因?yàn)榛茨系沫h(huán)境適合它的成長(zhǎng),所結(jié)的果實(shí)飽滿又香甜,一旦移到淮北,沒有豐霈的雨水,肥沃的土地,就成了不可口的枳。這比喻同樣的東西會(huì)因環(huán)境的不同就會(huì)產(chǎn)生不同的結(jié)果。以上的各個(gè)例子,都說明了環(huán)境對(duì)一個(gè)人的影響是很深且遠(yuǎn)的。

現(xiàn)實(shí)生活中絕大部分人每天近三分之一的時(shí)間都在工作,工作中都需要交流與溝通,員工之間的關(guān)系對(duì)員工的工作影響也是非常大的,一個(gè)勾心斗角的辦公室,沒有交流與溝通,都是帶著面具在工作,能做出的效率也是可想而知。

廣州捷誠(chéng)機(jī)械工程有限公司,在企業(yè)文化積極思考、勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取、敢于負(fù)責(zé)、感恩做人、用心做事的熏陶下,企業(yè)愿景做廣州最好的叉車管家平臺(tái)的激勵(lì)下,本著為客戶提供省心、省錢、省事、省力的貼心服務(wù)的服務(wù)宗旨,捷誠(chéng)的每個(gè)人都擁有改變環(huán)境的能力。

具體來說首先需要一個(gè)英明的上司,領(lǐng)導(dǎo)起指導(dǎo)作用,聰明的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)讓下屬做事輕松而又有效率。劉總,毫無懸念是我們公司決策的核心,豪爽是他的性格,更有著別人有沒的舍我其誰的魄力,憑著十多年叉車行業(yè)的摸爬滾打練就了市場(chǎng)不一般的敏銳嗅覺領(lǐng)導(dǎo)著公司毅然決然地走在叉車行業(yè)的前端。

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