凱傲集團(tuán)為準(zhǔn)備踏入職場的大學(xué)生和高中生提供了極具吸引力的選擇。學(xué)徒、實(shí)習(xí)和大學(xué)合作項(xiàng)目,以及多樣化的產(chǎn)品群、軟件解決方案和頗具趨勢性的增長領(lǐng)域,都是進(jìn)入職場的良好開端。
提拔年輕人并確保他們得到良好的培訓(xùn)是凱傲集團(tuán)的首要任務(wù)。凱傲集團(tuán)股份公司人事總監(jiān)兼首席財務(wù)官Anke Groth解釋說:"訓(xùn)練有素、積極進(jìn)取的高素質(zhì)員工是我們持續(xù)保持競爭力的關(guān)鍵"。
因此,僅在今年,就有132名年輕人在凱傲集團(tuán)開始他們的職業(yè)生涯,其中107名新入職者參加了16個技術(shù)和商業(yè)學(xué)徒項(xiàng)目,其余25人參加了11個學(xué)士和雙學(xué)位項(xiàng)目。凱傲集團(tuán)及其旗下品牌—林德、施蒂爾和德馬泰克以及凱傲集團(tuán)IT,在德國的9個地點(diǎn)雇傭了近600名學(xué)徒和合作學(xué)位課程的學(xué)生。
"得益于我們的創(chuàng)新產(chǎn)品和增長領(lǐng)域,我們公司對年輕人來說是一個非常有吸引力的雇主,"Groth說,"我們希望通過合格的培訓(xùn),為盡可能多的年輕人提供可靠的前景;即使是在像現(xiàn)在這樣疫情仍在持續(xù)的困難時期,也是如此"。
01.為未來奠定基礎(chǔ)
2020年,有87名入職者選擇了機(jī)電一體化技師或工業(yè)技師等技術(shù)專業(yè),20名入職者則前往批發(fā)出口文員或工業(yè)文員等領(lǐng)域進(jìn)行商業(yè)培訓(xùn)。最后,有25名入職員工選擇了雙學(xué)制,大部分人的目標(biāo)是商業(yè)信息技術(shù)專業(yè)的本科。
隨著8月、9月在凱傲集團(tuán)各公司培訓(xùn)的開始,新學(xué)徒們正在為自己的職業(yè)道路做規(guī)劃。為了使他們更容易上手,凱傲集團(tuán)IT公司、林德公司和施蒂爾公司為新員工策劃了"歡迎日"或迎新周活動。通過參觀公司駐點(diǎn)、生產(chǎn)車間、工作場所集會和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動,他們開始與其他實(shí)習(xí)生以及新公司的員工建立聯(lián)系。之后,每個人都會在各自的專業(yè)課程或部門開始工作。上級主管的強(qiáng)化指導(dǎo)以及個人和技術(shù)高級培訓(xùn)的研討會也因此得到了保證。
02.豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),面向未來
漢堡施蒂爾公司計劃舉辦為期一周的 "票房沖擊2030 "研討會,由學(xué)員和學(xué)生對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn),如車輛驅(qū)動或類似的東西,并使其適應(yīng)未來。初級員工要規(guī)劃設(shè)計以及其財務(wù)發(fā)展。"一方面,對我們來說,專注于我們現(xiàn)有的產(chǎn)品并認(rèn)同我們公司的現(xiàn)狀是很重要的,然而,對我們來說,共同合作,開發(fā)未來的想法并提出具體的設(shè)計也是很重要的,"漢堡總部施蒂爾的職業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人Jan Wehlen解釋說。"每個小組都會向由管理人員組成的評審團(tuán)展示他們的未來想法,通過這種方式,他們會面對自己項(xiàng)目的關(guān)鍵問題。"
在林德物料搬運(yùn)公司,項(xiàng)目綜合學(xué)習(xí)是學(xué)徒制的一個組成部分。在多學(xué)科團(tuán)隊(duì)中,學(xué)員們自主工作,改進(jìn)公司內(nèi)部的流程和程序。因此,他們有機(jī)會體驗(yàn)有條不紊的程序和重要的社交技能。位于巴伐利亞州阿沙芬堡林德物料搬運(yùn)總部的職業(yè)培訓(xùn)主管Christopher Klix解釋說,優(yōu)秀的學(xué)員將有機(jī)會在林德物料搬運(yùn)全球各地的某個地點(diǎn)進(jìn)行為期四周的培訓(xùn)。
在今年剛剛結(jié)束培訓(xùn)項(xiàng)目的77名學(xué)員中,有70名學(xué)員被安排到了全職崗位,這意味著90%以上的錄用率。
“當(dāng)初作為IT項(xiàng)目管理辦公室的實(shí)習(xí)生,我很快就被賦予了責(zé)任,并有機(jī)會直接參與到日常工作中。我的想法和建議被聽取和實(shí)施。盡管團(tuán)隊(duì)成員年齡各異,但我立刻就感覺到自己是團(tuán)隊(duì)一員。在完成學(xué)業(yè)之后,我和同事之間也保持了良好的關(guān)系,這也是我之后主動申請凱傲全職工作的重要原因?!?/p>
--Sophie Jungmann,IT 項(xiàng)目管理辦公室經(jīng)理,凱傲集團(tuán)IT
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