正確選人用人 建強(qiáng)人才隊(duì)伍
四年來,黨委嚴(yán)格落實(shí)新時期“好干部”標(biāo)準(zhǔn)和選拔任用程序,加快干部隊(duì)伍年輕化,加強(qiáng)干部及后備隊(duì)伍建設(shè)。
在干部隊(duì)伍建設(shè)上,推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部黨建KPI考核;在后備干部隊(duì)伍建設(shè)上組織開展了三級后備選拔;在干部競聘上,引入職工代表評委;在員工隊(duì)伍建設(shè)上,優(yōu)化了各序列職業(yè)發(fā)展通道及條件,加速了人才育成。
四年來,新聘室級以上領(lǐng)導(dǎo)干部72人(含授權(quán));通過到齡退崗、末位淘汰等機(jī)制,解聘領(lǐng)導(dǎo)干部52人。四年來建立省級和集團(tuán)級工作室6個,121人次在省級以上技能競賽中獲獎,8人獲得省級以上模范稱號。
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