在今年的“動(dòng)力杯”立功競(jìng)賽表彰大會(huì)上

裝配車間捧得“三星車間”獎(jiǎng)杯 

車間員工群情激昂

開心、自豪、榮耀

他們說

三星只是起點(diǎn)

五星才是目標(biāo)

他們要

咬定目標(biāo)不放松

誓奪首季開門紅

2019年

裝配車間圍繞

精細(xì)強(qiáng)質(zhì)量

精益抓管理

精算降成本

圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)

安全生產(chǎn)全面達(dá)標(biāo)

車間重傷事故為零、死亡事故為零 

不安全因素整改率達(dá)100%

安全教育率達(dá)100% 

換崗教育率達(dá)100% 

新員工教育率100% 

全面達(dá)到工廠考核要求 

在聯(lián)合廠房推廣LEC危險(xiǎn)源評(píng)價(jià)法中

獲得外審專家一致好評(píng)

生產(chǎn)效率突破新高

車間生產(chǎn)計(jì)劃完成率100%

隔班出產(chǎn)率月均為95.55%

完成了隔班出產(chǎn)率95.5%的目標(biāo)

車間深化實(shí)施錯(cuò)點(diǎn)上班制度

提升了全員生產(chǎn)率

降低了生產(chǎn)成本

通過工藝流程優(yōu)化改進(jìn)

ECRS技法運(yùn)用等手段

4DB產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)崗位節(jié)拍120S的提升

保障了市場(chǎng)需求

裝調(diào)質(zhì)量穩(wěn)步提升

車間精心組織實(shí)施可靠性戰(zhàn)略工程

通過完善流程制度

優(yōu)化工藝流程

運(yùn)用新方法新技術(shù)

全面提升了柴油機(jī)裝調(diào)質(zhì)量

截止2019年12月

整車廠上線零公里故障率715PPM

低于控制指標(biāo)5%

柴油機(jī)整機(jī)返工同比下降10%

人為重大及批質(zhì)量事故為零

降本攻堅(jiān)成效顯著

通過課題研究及項(xiàng)目化工作的實(shí)施完成生產(chǎn)成本費(fèi)用攻堅(jiān)戰(zhàn)目標(biāo)的113%實(shí)現(xiàn)合理化建議降本目標(biāo)的140%

全員改善成績(jī)斐然

車間全員改善參與率100%

現(xiàn)地現(xiàn)物改善提案數(shù)人均完成16.04條

同比提升22%

完成精益生產(chǎn)知識(shí)及各類培訓(xùn)班172個(gè)

完成QC項(xiàng)目46項(xiàng)

QC課題成果發(fā)布獲事業(yè)部一等獎(jiǎng)

“自制個(gè)性化工位架”改善案例榮獲

解放公司首屆5S“大咖”改善活動(dòng)二等獎(jiǎng)

大討論活動(dòng)展現(xiàn)精彩

圍繞精益發(fā)展塑品牌

提質(zhì)降本造精品全員大討論

共設(shè)立車間級(jí)課題項(xiàng)目5個(gè)

從效率提升

設(shè)備保障

工藝創(chuàng)新等多個(gè)維度著手

較好支撐了三大攻堅(jiān)戰(zhàn)的開展

關(guān)愛員工潤物無聲

通過開展“支委進(jìn)班組”月月行活動(dòng)

支委主動(dòng)走進(jìn)班組

共解決20多個(gè)問題

開展不同主題的“送溫暖”活動(dòng)

全年累計(jì)走訪慰問生病職工20人次

慰問走訪大病、困難職工5名

共送慰問金、慰問禮品達(dá)2萬余元

過去的2019年

刻滿了裝配人奮斗的足跡

嶄新的2020年

揚(yáng)起了裝配人追夢(mèng)的風(fēng)帆

實(shí)現(xiàn)一季度開門紅

完成全年目標(biāo)任務(wù)

裝配人將共同書寫奮進(jìn)的樂章

一汽解放汽車有限公司無錫柴油機(jī)廠（下簡(jiǎn)稱“錫柴”）位于江蘇省無錫市，是中國第一汽車集團(tuán)公司下屬全資企業(yè)。工廠創(chuàng)建于1943年，經(jīng)過70年的發(fā)展，現(xiàn)占地面積67萬平方米，員工3500余人，總資產(chǎn)63.5億元，品牌無形資產(chǎn)102.29億元?，F(xiàn)擁有兩大發(fā)動(dòng)機(jī)基地、發(fā)動(dòng)機(jī)再制造基地和改裝車研制基地四大廠區(qū)，形成裝備國際領(lǐng)先、管理國內(nèi)領(lǐng)先、質(zhì)量行業(yè)領(lǐng)先的生產(chǎn)體系，具備60萬臺(tái)柴油機(jī)和15000輛改裝車的年產(chǎn)能力。

錫柴具有國內(nèi)領(lǐng)先的自主研發(fā)能力。工廠依托一汽技術(shù)中心優(yōu)勢(shì)，形成了開放合作的自主研發(fā)模式，建成了產(chǎn)品開發(fā)流程和標(biāo)準(zhǔn)體系、產(chǎn)品開發(fā)過程管理體系等自主研發(fā)“五大體系”，搭建了節(jié)能環(huán)保技術(shù)、電子智能技術(shù)等自主研發(fā)“五大技術(shù)平臺(tái)”，是柴油機(jī)行業(yè)唯一同時(shí)掌握VCU、GPS、EGR、發(fā)動(dòng)機(jī)制動(dòng)等多項(xiàng)關(guān)鍵核心技術(shù)、我國第一家研制成功四氣門柴油機(jī)、第一家研制成功電控共軌柴油機(jī)、第一家研制成功兩級(jí)增壓柴油機(jī)并成功推廣的企業(yè)。

錫柴具有國內(nèi)最為完備的產(chǎn)品體系。發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)品有7大系列，排量跨越2到13升，功率覆蓋40到500馬力，以“省油、環(huán)保、可靠”的特點(diǎn)和“體貼、周到”的服務(wù)，成為卡車、客車及非道路機(jī)械的首選動(dòng)力。產(chǎn)品銷售和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國，遍及歐美40多個(gè)國家和地區(qū)，市場(chǎng)保有量超過200萬臺(tái)。改裝汽車有5大系列200多個(gè)品種，批量出口澳大利亞等國家。

錫柴具有國內(nèi)一流的管理和文化體系。工廠具有完備的現(xiàn)代化管理體系，領(lǐng)先的“5+1”理念文化體系及9大理念文化推衍體系，是行業(yè)內(nèi)第一家達(dá)到QS9001國際標(biāo)準(zhǔn)，國內(nèi)唯一家同時(shí)獲得“機(jī)械工業(yè)管理現(xiàn)代化企業(yè)”和“管理進(jìn)步示范企業(yè)”的廠家，江蘇省首家“卓越績(jī)效管理孵化基地”，全國企業(yè)文化示范基地，無錫市首屆“市長質(zhì)量獎(jiǎng)”唯一獲獎(jiǎng)單位。

2010年，錫柴以“313”戰(zhàn)略的完美收官，為工廠第三次創(chuàng)業(yè)劃上了圓滿句號(hào)。期間，產(chǎn)銷規(guī)模、贏利水平、利稅總額、資產(chǎn)規(guī)模等指標(biāo)實(shí)現(xiàn)翻番，增幅居行業(yè)前列。以“奧威”為代表的重型柴油機(jī)成為市場(chǎng)熱銷產(chǎn)品，銷量增幅居行業(yè)第一，出口居行業(yè)前列。工廠成為了一汽自主品牌發(fā)動(dòng)機(jī)的主要生產(chǎn)基地、國內(nèi)重型發(fā)動(dòng)機(jī)的主要制造基地、中國自主品牌發(fā)動(dòng)機(jī)的主要出口基地。

2011年錫柴進(jìn)入第四次創(chuàng)業(yè)的新征程，提出了建設(shè)具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的“自主錫柴、實(shí)力錫柴、和諧錫柴”的奮斗目標(biāo)。工廠正以“爭(zhēng)第一、創(chuàng)新業(yè)、擔(dān)責(zé)任”為核心理念，開拓創(chuàng)新，昂揚(yáng)奮進(jìn)，打造“民族品牌，高端動(dòng)力”，為推動(dòng)一汽自主事業(yè)，促進(jìn)汽車工業(yè)又好又快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)人·車·社會(huì)和諧發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。