專注、精益、創(chuàng)新

是一汽解放發(fā)動機事業(yè)部工匠精神的詮釋

近日，事業(yè)部一群技能精英

憑借匠心和出色的技能

滿載榮譽而歸

12月19日，由無錫市政府舉辦的“不忘初心使命  弘揚工匠精神”無錫市高技能人才暨第四屆無錫技能精英大賽頒獎晚會在市人民大會堂隆重舉行，一汽解放發(fā)動機事業(yè)部開發(fā)二部數(shù)控工周明、機工車間維修鉗電工朱琦榮獲“無錫技能狀元”榮譽稱號，顧健技能大師工作室獲評“江蘇省技能大師工作室”。

第四屆無錫技能精英大賽

是全市規(guī)格最高、規(guī)模最大的

綜合性職業(yè)技能競賽

事業(yè)部選派的25名選手

在職工組5個競賽項目中有19人獲獎

且所有參賽項目均有獲獎人員

收獲滿滿

是不是被這么“硬核”的競賽戰(zhàn)績震撼到了？

除第一名獲得“無錫技能狀元”榮譽稱號外

其余獲獎選手也受到了獎勵

獲得榮譽

徐建、印偉銘、薛志彬、章鵬

被授予“無錫市五一勞動獎章”

劉政明、陳意、張煒澍

朱海江、林云、謝立明

被授予“無錫市五一創(chuàng)新能手”榮譽稱號

成績的取得離不開

事業(yè)部選手們在賽場上沉著應對

讓我們一睹他們的風采

數(shù)控加工賽場

電氣裝置、工業(yè)機器人賽場

鉗工技術賽場

機器人項目賽場

一項項榮譽的取得是事業(yè)部技能人才實力的見證

更是事業(yè)部高技能人才培養(yǎng)結出的碩果

雙線培養(yǎng)+一體化實訓

通過“雙線”（線上+線下）網(wǎng)絡化一體教學

上線運行動力云課堂

構建三級培訓管理體系

形成了“學習+實踐”的“雙元制”開發(fā)體系

搭建數(shù)控、維修、裝調(diào)、試驗和檢測

“五位一體”學用結合一體化實訓基地

實現(xiàn)人才培養(yǎng)

從“學理論”向“練本領、重實踐”的轉(zhuǎn)化

技能孵化+以賽促學

以“顧健大師工作室”

為技能人才孵化基地主陣地

協(xié)同事業(yè)部實訓基地

各車間輔助培訓場地

開展數(shù)控維修、工業(yè)機器人裝調(diào)等

專項技能培訓

以賽促學，建設高技能人才梯隊

事業(yè)部以數(shù)控、維修、裝調(diào)等工種為重點

每兩年舉辦技術運動會

通過“比、學、趕、幫、超”

選拔高技能狀元和技術能手

參加國家、省市、集團和解放等各類技能大賽

事業(yè)部高技能人才培養(yǎng)

建立了以企業(yè)崗位練兵為基礎

集團、解放、市級技能大賽為主體

與省、國家技能大賽相銜接的

競賽選拔體系

加快了事業(yè)部高技能人才梯隊建設

更為企業(yè)贏得了榮譽

事業(yè)部被無錫市人民政府授予

“高技能人才培養(yǎng)突出貢獻獎”

一汽解放汽車有限公司無錫柴油機廠（下簡稱“錫柴”）位于江蘇省無錫市，是中國第一汽車集團公司下屬全資企業(yè)。工廠創(chuàng)建于1943年，經(jīng)過70年的發(fā)展，現(xiàn)占地面積67萬平方米，員工3500余人，總資產(chǎn)63.5億元，品牌無形資產(chǎn)102.29億元?，F(xiàn)擁有兩大發(fā)動機基地、發(fā)動機再制造基地和改裝車研制基地四大廠區(qū)，形成裝備國際領先、管理國內(nèi)領先、質(zhì)量行業(yè)領先的生產(chǎn)體系，具備60萬臺柴油機和15000輛改裝車的年產(chǎn)能力。

錫柴具有國內(nèi)領先的自主研發(fā)能力。工廠依托一汽技術中心優(yōu)勢，形成了開放合作的自主研發(fā)模式，建成了產(chǎn)品開發(fā)流程和標準體系、產(chǎn)品開發(fā)過程管理體系等自主研發(fā)“五大體系”，搭建了節(jié)能環(huán)保技術、電子智能技術等自主研發(fā)“五大技術平臺”，是柴油機行業(yè)唯一同時掌握VCU、GPS、EGR、發(fā)動機制動等多項關鍵核心技術、我國第一家研制成功四氣門柴油機、第一家研制成功電控共軌柴油機、第一家研制成功兩級增壓柴油機并成功推廣的企業(yè)。

錫柴具有國內(nèi)最為完備的產(chǎn)品體系。發(fā)動機產(chǎn)品有7大系列，排量跨越2到13升，功率覆蓋40到500馬力，以“省油、環(huán)保、可靠”的特點和“體貼、周到”的服務，成為卡車、客車及非道路機械的首選動力。產(chǎn)品銷售和服務網(wǎng)絡覆蓋全國，遍及歐美40多個國家和地區(qū)，市場保有量超過200萬臺。改裝汽車有5大系列200多個品種，批量出口澳大利亞等國家。

錫柴具有國內(nèi)一流的管理和文化體系。工廠具有完備的現(xiàn)代化管理體系，領先的“5+1”理念文化體系及9大理念文化推衍體系，是行業(yè)內(nèi)第一家達到QS9001國際標準，國內(nèi)唯一家同時獲得“機械工業(yè)管理現(xiàn)代化企業(yè)”和“管理進步示范企業(yè)”的廠家，江蘇省首家“卓越績效管理孵化基地”，全國企業(yè)文化示范基地，無錫市首屆“市長質(zhì)量獎”唯一獲獎單位。

2010年，錫柴以“313”戰(zhàn)略的完美收官，為工廠第三次創(chuàng)業(yè)劃上了圓滿句號。期間，產(chǎn)銷規(guī)模、贏利水平、利稅總額、資產(chǎn)規(guī)模等指標實現(xiàn)翻番，增幅居行業(yè)前列。以“奧威”為代表的重型柴油機成為市場熱銷產(chǎn)品，銷量增幅居行業(yè)第一，出口居行業(yè)前列。工廠成為了一汽自主品牌發(fā)動機的主要生產(chǎn)基地、國內(nèi)重型發(fā)動機的主要制造基地、中國自主品牌發(fā)動機的主要出口基地。

2011年錫柴進入第四次創(chuàng)業(yè)的新征程，提出了建設具有核心競爭力的“自主錫柴、實力錫柴、和諧錫柴”的奮斗目標。工廠正以“爭第一、創(chuàng)新業(yè)、擔責任”為核心理念，開拓創(chuàng)新，昂揚奮進，打造“民族品牌，高端動力”，為推動一汽自主事業(yè)，促進汽車工業(yè)又好又快發(fā)展，實現(xiàn)人·車·社會和諧發(fā)展做出新的貢獻。