愛崗就是
熱愛自己的工作崗位
敬業(yè)就是
要用恭敬嚴肅的態(tài)度
對待本職工作
王偉
王偉是裝配車間值班總長。他常說:“無論自己在什么崗位,都要對崗位有敬畏之情;干任何一項工作,都要對工作有熱愛之心。把工作作為自己人生的事業(yè)來追求,就一定能干出名堂來!”
主動擔責肯干事
圍繞深入推進LTE工作,王偉自告奮勇地擔起了重任。他從解決效率統(tǒng)計不精準問題著手,帶領小組成員創(chuàng)新思維,采用視頻拍攝法對車間所有工序進行了節(jié)拍測定工作,同時對生產線平衡方法要素進行導入并分階段開始實施。
通過不斷攻關和實踐,理順了標準工時、OTE、標準作業(yè)之間的關聯(lián)。藉此,重新合理確定工時,并按照工序節(jié)拍均衡的原則,通過對工業(yè)工程理論中的ECRS及人機操作分析法的運用,調整了工序內容8項,精減合并工序2個,取消不合理及多余動作32處,重排簡化操作4處。通過不斷優(yōu)化及測定,形成了車間生產節(jié)拍大數(shù)據(jù)庫,夯實了工時核算及人員配備基礎,使產能得到了大幅提升。
目前,參照數(shù)據(jù)庫中節(jié)拍數(shù)據(jù)、勞動強度、技能要求等內容,車間已初步具備更科學合理的崗位薪酬核算能力。
創(chuàng)新務實能干事
在今年的降本攻堅戰(zhàn)中,王偉根據(jù)自己多年的生產經(jīng)驗,創(chuàng)新性地研究出“錯點上班”的生產模式。按照不同產量并結合避峰谷的用電原則統(tǒng)籌大線上班時間,最大限度減少無效生產時間和用電成本,通過效率提升促進降本工作有效開展。
針對日常發(fā)生的各類停臺問題和檢點問題,及時組織責任班組分析排查,對癥下藥地解決問題,目前,各類停臺問題處理率已達100%。同時,他還按照工時核算、單變成本核算等標準,摸索研究出一套計算異常生產成本浪費統(tǒng)計方法,為成本壓降提供了有效數(shù)據(jù)支撐。
通過對以往生產及成本數(shù)據(jù)進行分析,得出了線性關聯(lián)圖,并制定出了最佳生產辦法。通過實施,截至目前,車間生產成本壓降已達40多萬元。
堅持不懈干成事
針對市場不穩(wěn)定因素造成的生產波動,王偉動足了腦筋。
他親自帶隊,組織車間生產專線人員進行分析,以生產節(jié)拍為基礎,以50臺為一個階梯,針對每條生產線每一階梯產量模式下的人員需求進行核定,搭建完成《裝配車間不同產量模式下人員匹配方案》,提升了市場應對能力,同時為車間人員調配夯實了基礎。
目前針對L國六技改內容涉及到的工藝變更,又開始了新一輪的節(jié)拍統(tǒng)計、人員匹配驗證工作。
前進的征程上,王偉永遠以高標準嚴格要求自己。他信心滿懷地說:“成績已經(jīng)成為過去,面對未來,我將擔起重任,持續(xù)奮進,不斷努力,在降本增效創(chuàng)新工作和精益生產探索之路上作出自己更大的貢獻!”
一汽解放汽車有限公司無錫柴油機廠(下簡稱“錫柴”)位于江蘇省無錫市,是中國第一汽車集團公司下屬全資企業(yè)。工廠創(chuàng)建于1943年,經(jīng)過70年的發(fā)展,現(xiàn)占地面積67萬平方米,員工3500余人,總資產63.5億元,品牌無形資產102.29億元。現(xiàn)擁有兩大發(fā)動機基地、發(fā)動機再制造基地和改裝車研制基地四大廠區(qū),形成裝備國際領先、管理國內領先、質量行業(yè)領先的生產體系,具備60萬臺柴油機和15000輛改裝車的年產能力。
錫柴具有國內領先的自主研發(fā)能力。工廠依托一汽技術中心優(yōu)勢,形成了開放合作的自主研發(fā)模式,建成了產品開發(fā)流程和標準體系、產品開發(fā)過程管理體系等自主研發(fā)“五大體系”,搭建了節(jié)能環(huán)保技術、電子智能技術等自主研發(fā)“五大技術平臺”,是柴油機行業(yè)唯一同時掌握VCU、GPS、EGR、發(fā)動機制動等多項關鍵核心技術、我國第一家研制成功四氣門柴油機、第一家研制成功電控共軌柴油機、第一家研制成功兩級增壓柴油機并成功推廣的企業(yè)。
錫柴具有國內最為完備的產品體系。發(fā)動機產品有7大系列,排量跨越2到13升,功率覆蓋40到500馬力,以“省油、環(huán)保、可靠”的特點和“體貼、周到”的服務,成為卡車、客車及非道路機械的首選動力。產品銷售和服務網(wǎng)絡覆蓋全國,遍及歐美40多個國家和地區(qū),市場保有量超過200萬臺。改裝汽車有5大系列200多個品種,批量出口澳大利亞等國家。
錫柴具有國內一流的管理和文化體系。工廠具有完備的現(xiàn)代化管理體系,領先的“5+1”理念文化體系及9大理念文化推衍體系,是行業(yè)內第一家達到QS9001國際標準,國內唯一家同時獲得“機械工業(yè)管理現(xiàn)代化企業(yè)”和“管理進步示范企業(yè)”的廠家,江蘇省首家“卓越績效管理孵化基地”,全國企業(yè)文化示范基地,無錫市首屆“市長質量獎”唯一獲獎單位。
2010年,錫柴以“313”戰(zhàn)略的完美收官,為工廠第三次創(chuàng)業(yè)劃上了圓滿句號。期間,產銷規(guī)模、贏利水平、利稅總額、資產規(guī)模等指標實現(xiàn)翻番,增幅居行業(yè)前列。以“奧威”為代表的重型柴油機成為市場熱銷產品,銷量增幅居行業(yè)第一,出口居行業(yè)前列。工廠成為了一汽自主品牌發(fā)動機的主要生產基地、國內重型發(fā)動機的主要制造基地、中國自主品牌發(fā)動機的主要出口基地。
2011年錫柴進入第四次創(chuàng)業(yè)的新征程,提出了建設具有核心競爭力的“自主錫柴、實力錫柴、和諧錫柴”的奮斗目標。工廠正以“爭第一、創(chuàng)新業(yè)、擔責任”為核心理念,開拓創(chuàng)新,昂揚奮進,打造“民族品牌,高端動力”,為推動一汽自主事業(yè),促進汽車工業(yè)又好又快發(fā)展,實現(xiàn)人·車·社會和諧發(fā)展做出新的貢獻。
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