當(dāng)全世界都已進(jìn)入工業(yè)智能制造變革，那么AGV搬運(yùn)機(jī)器人該如何改變未來制造業(yè)就業(yè)形勢?深圳市歐鎧機(jī)器人有限公司有幸成為這場變革中的一員，目前在眾多領(lǐng)域，歐鎧AGV小車及智能移動機(jī)器人的技術(shù)進(jìn)步都在推動著整個(gè)行業(yè)蓬勃發(fā)展。

　　與此同時(shí)，歐鎧機(jī)器人也在思考“機(jī)器人”和“人”之間的關(guān)系，企業(yè)或政府也面臨著重大挑戰(zhàn)，他們需要從中找尋新的核心競爭力?，F(xiàn)在最要緊的是如何縮小差距，我們需要在人才資源上進(jìn)行投資，不僅要通過AGV小車和自動化設(shè)備來減少用工，也要照顧普通勞動者。

　　當(dāng)今的商業(yè)制造格局中，培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)人才已經(jīng)成為企業(yè)主們的首要任務(wù)，不管是中小企業(yè)還是外資企業(yè)都會在制造成本上把好關(guān)，從而獲得更大的利益。為此，他們需要對本地勞動力市場有深入了解，吸引挖掘本地人才資源，這對跨國制造型企業(yè)有著重大影響。

　　但事實(shí)并非如此，在當(dāng)下推進(jìn)當(dāng)?shù)厥袌鰳I(yè)務(wù)方面變得越來越微弱。制造型企業(yè)與其它商業(yè)公司大不相同，技術(shù)創(chuàng)新與價(jià)格品質(zhì)才是贏得市場的關(guān)鍵，不能單一的通過簡單的商業(yè)運(yùn)作去開展業(yè)務(wù)，所以工業(yè)AGV機(jī)器人是企業(yè)主們比較看好的產(chǎn)業(yè)。

　　這種變革將會影響到企業(yè)人才戰(zhàn)略，尤其是對簡單重復(fù)體力型勞動者的影響。高素質(zhì)人力資源的比率在這些年來變化并不大，大多數(shù)搬運(yùn)任務(wù)可以通過無人搬運(yùn)AGV小車來替代，并且還能節(jié)約更多人力。展望未來，企業(yè)主們需要培養(yǎng)人才技能素質(zhì)，讓他們有機(jī)會成為有高素質(zhì)有競爭力的人力資源，這都將促進(jìn)中國制造不斷變化的市場中取得成功。