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安徽合叉(HCF)公司召開2015年半年工作總結(jié)大會(huì)

2015-07-24 13:48 性質(zhì):轉(zhuǎn)載 作者:安徽合叉 來源:安徽合叉
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2015年7月18日下午,安徽合叉公司在辦公樓三樓第一會(huì)議室召開了2015年半年工作總結(jié)大會(huì),公司中層以上管理干部參加會(huì)議。各部門回顧了...

  2015年7月18日下午,安徽合叉公司在辦公樓三樓第一會(huì)議室召開了2015年半年工作總結(jié)大會(huì),公司中層以上管理干部參加會(huì)議。各部門回顧了2015年上半年的各項(xiàng)工作,對(duì)存在的問題與不足進(jìn)行了分析,對(duì)下半年的工作重點(diǎn)及措施向大會(huì)作了匯報(bào)。

  本次會(huì)議公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,嚴(yán)建文董事長(zhǎng)親自參會(huì)并做了以“轉(zhuǎn)變風(fēng)氣,凝心聚力,做好精品,尋找市場(chǎng)突破口”為主題的發(fā)言。他針對(duì)當(dāng)前走弱的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和企業(yè)現(xiàn)狀,指出要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),少談困難,多談方法。在營(yíng)銷方面要多措并舉,不要拘泥于傳統(tǒng)的銷售模式,要像打仗一樣,尋找戰(zhàn)機(jī)、敢于拚殺,積極尋求新的市場(chǎng)突破口。

  面對(duì)嚴(yán)峻的市場(chǎng)環(huán)境,嚴(yán)董事長(zhǎng)希望合叉的團(tuán)隊(duì)攜起手來,共同克服困難,用職業(yè)的精神和信仰,將全體員工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起,凝心聚力,應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。

  他指出,在管理方面,要傳承和汲取UC集團(tuán)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),要制造精品,用精益化的理念培養(yǎng)精益化的人,任何高端的產(chǎn)品都是靠?jī)?yōu)良的品質(zhì)和精益化管理手段實(shí)現(xiàn)和保障的。在現(xiàn)在的形勢(shì)下,我們管理者團(tuán)隊(duì)要有系統(tǒng)完整的思維,對(duì)市場(chǎng)要有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí),對(duì)怎么去打下半年這場(chǎng)仗要心中有數(shù)。

  公司總經(jīng)理張林就公司上半年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作與存在問題作了總結(jié)與分析,他指出下半年工作的中心必須圍繞著兩個(gè)關(guān)鍵詞“開源”和“節(jié)流”展開。

  他說,“開源”,最主要的還是以拓展銷售渠道為主,充分抓住各類市場(chǎng)的不同特點(diǎn)去開發(fā),經(jīng)營(yíng)目光隨市場(chǎng)的變化進(jìn)行跟進(jìn),不斷整合資源,豐富產(chǎn)品結(jié)構(gòu),以打開市場(chǎng)?!肮?jié)流”,是要嚴(yán)格控制過程費(fèi)用材料等成本的增加,配套做好人員優(yōu)化、作業(yè)優(yōu)化、工藝優(yōu)化、現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)化工作,對(duì)成本管理的觀念、方法、措施都要到位,加強(qiáng)員工技能培訓(xùn),強(qiáng)化管理、精打細(xì)算,全體干部員工要振奮精神、堅(jiān)定信心、多做實(shí)事、少說空話,保障各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,打好下半年這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)。

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