在迅速發(fā)展的今天，培訓(xùn)已經(jīng)成了每個(gè)公司必不可少的課程。員工提高自身能力的途徑一般有幾個(gè)：自學(xué)、實(shí)戰(zhàn)和系統(tǒng)培訓(xùn)。而其中系統(tǒng)培訓(xùn)是汲取知識(shí)最直接的理論來(lái)源。卓一電動(dòng)叉車是一個(gè)比較注重員工培訓(xùn)工作的單位，每年伊始公司便會(huì)要求各個(gè)部門(mén)制定部門(mén)年度培訓(xùn)計(jì)劃，包括公司內(nèi)部的和外部的各種培訓(xùn)，并落實(shí)到各部門(mén)和責(zé)任人。然后，按計(jì)劃表開(kāi)展培訓(xùn)工作。

　　本周卓一電動(dòng)叉車幾個(gè)高層領(lǐng)導(dǎo)本著學(xué)習(xí)和交流的目的一起參觀了江蘇培達(dá)塑料有限公司，江蘇培達(dá)也經(jīng)常參加一些培訓(xùn)課程，其中“思八達(dá)”培訓(xùn)課堂是其參加的最多的。該公司將在思八達(dá)培訓(xùn)課上學(xué)到的很多東西都用在公司的運(yùn)營(yíng)發(fā)展上，并且效果非常明顯。交流中我也非常榮幸的聽(tīng)到了他們公司總經(jīng)理繆總的一番經(jīng)驗(yàn)之談，感受頗多！

　　在這之前卓一團(tuán)隊(duì)的中高層都參加過(guò)“思八達(dá)”的一些培訓(xùn)課程，也都有非常深刻的感觸，但今天看到同仁的變化和效果我有了更深的感受。我們每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)對(duì)公司和自己有一個(gè)準(zhǔn)確的定位，下面我有幾句話與大家共享，第一句：“老板創(chuàng)辦企業(yè)就是搭建一個(gè)平臺(tái)，幫助員工實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想，順便實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想！”其實(shí)想想真的是這樣，老板給了我們這樣一個(gè)平臺(tái)讓自己的人生價(jià)值能夠體現(xiàn)，把自己的潛力發(fā)揮到最大，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想，要是沒(méi)有這個(gè)平臺(tái)，你就是你，你的價(jià)值，你的夢(mèng)想都沒(méi)辦法實(shí)現(xiàn)，所以我們每個(gè)人應(yīng)該懷有一顆感恩的心，感謝老板能夠給我們這樣一個(gè)平臺(tái)。第二句是“公司找你來(lái)就是解決問(wèn)題的，公司如果沒(méi)有問(wèn)題，你就立刻失業(yè)！”現(xiàn)在有好多企業(yè)員工都有這樣的想法，抱怨每天要解決的問(wèn)題有很多，覺(jué)得是公司管理不到位造成的，但是我們反過(guò)來(lái)想想要是每個(gè)公司都沒(méi)有問(wèn)題了，要我們存在也沒(méi)有多大的意義，我們就必須面臨下崗，所以我們不應(yīng)該抱怨太多，把問(wèn)題及時(shí)處理。第三句是“成功者就是做自己不習(xí)慣的事情和別人不愿意做的事情！”通過(guò)這句話可以看出，其實(shí)成功很簡(jiǎn)單。每個(gè)人都渴望成功，但不是每個(gè)人渴望就能得到的，努力了不一定能成功，但是不努力就一定不能獲得成功，總覺(jué)得自己不習(xí)慣的事情就不想做，別人不愿意做的事情是給了自己更多機(jī)會(huì)，讓你往成功更邁進(jìn)一步。還有一句話讓我印象非常深刻“遇到問(wèn)題你就說(shuō)是別人的問(wèn)題，你立刻原地踏板，簡(jiǎn)稱自殺！”當(dāng)我看到這句話時(shí)，讓我想到不愿意承擔(dān)責(zé)任的人是永遠(yuǎn)沒(méi)辦法成長(zhǎng)的，當(dāng)你敢于承擔(dān)責(zé)任了，你也就更進(jìn)一步。

    卓一的每個(gè)同仁是凝聚在一起的一個(gè)大家庭，每個(gè)人在老板創(chuàng)建的這個(gè)平臺(tái)上都在努力的工作著，充分體現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值；有問(wèn)題我們不怕，我們會(huì)一起想辦法解決；遇到問(wèn)題的時(shí)候我們都會(huì)從自身找原因，是不是因?yàn)槲业脑?，?dǎo)致其他同仁的工作受到了影響？這就是我們卓一一群人的做事風(fēng)格！

    但是我們更贊同“學(xué)以致用”這個(gè)精神，再好的培訓(xùn)也不能直接迅捷培養(yǎng)出一個(gè)將軍或元帥出來(lái)，實(shí)戰(zhàn)和自學(xué)仍然是重點(diǎn)，學(xué)習(xí)的目的是將別人對(duì)自己有用的東西吸收消化再轉(zhuǎn)化成自己的知識(shí)，這才是學(xué)習(xí)，否則知識(shí)永遠(yuǎn)只是別人的。有句話是這么說(shuō)的：“世界上有兩件事最難：一是把自己的思想裝進(jìn)別人的腦袋里；二是把別人的錢(qián)裝進(jìn)自己的口袋里。 前者成功了叫老師，后者成功了叫老板，兩者都成功了叫老婆。 跟老師斗是不想學(xué)了，跟老板斗是不想混了，跟老婆斗是不想活了?！边@句話很多人可能聽(tīng)聽(tīng)一笑而過(guò)，但卻蘊(yùn)含著深刻的道理，人才的價(jià)值就在于你獨(dú)特思想的展現(xiàn)，而做企業(yè)最大的目的就是創(chuàng)造盈利。

    卓一也會(huì)經(jīng)常組織員工參加各種培訓(xùn)，其目的就是能夠讓員工提升自己，從而為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值，也能實(shí)現(xiàn)自己最大的價(jià)值。

    當(dāng)人，卓一人認(rèn)為人生最大的培訓(xùn)課堂不是在教室內(nèi)，而是在人生歷練的旅途上，對(duì)卓一這企業(yè)來(lái)說(shuō)，最大的培訓(xùn)課是在不斷崛起的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中。