2013年5月26日，“2013中國工業(yè)經(jīng)濟行業(yè)企業(yè)社會責(zé)任報告發(fā)布會”在北京人民大會堂舉行。由中國工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會等全國性工業(yè)協(xié)會、各?。ㄊ?、區(qū)）工經(jīng)聯(lián)推薦和專家評估，一汽集團、茅臺集團、寶鋼集團、神華集團、安徽合力、江西銅業(yè)、柳工股份等87家公司代表各省市工業(yè)企業(yè)發(fā)布了2012年度社會責(zé)任報告。原全國人大副委員長顧秀蓮女士，全國政協(xié)經(jīng)濟委員會副主任、工業(yè)和信息化部原部長、中國工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會會長李毅中先生，國家安監(jiān)總局、國家質(zhì)檢總局、國家發(fā)展改革委、人社部、工信部、環(huán)境保護部、國務(wù)院國資委等部委領(lǐng)導(dǎo)出席了發(fā)布會。作為安徽省工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會推薦企業(yè)，公司領(lǐng)導(dǎo)張孟青代表公司出席會議并做現(xiàn)場發(fā)布，證券部長胡彥軍等一同出席了發(fā)布會并與參會者進行了積極交流。
    本次發(fā)布會評審委員會對《公司2012年度社會責(zé)任報告》作了如下評價：這是安徽合力股份有限公司發(fā)布的第五份社會責(zé)任報告。該公司自成立以來，逐步建立起了“以人為本以精品回報社會”的核心價值觀，不僅使公司社會責(zé)任實踐得到系統(tǒng)指導(dǎo)，也使整個報告以核心價值觀為靈魂更加渾然一體。2012年，公司積極實施現(xiàn)金分紅為股東創(chuàng)造財富、持續(xù)提升產(chǎn)品品質(zhì)與服務(wù)為客戶創(chuàng)造價值、完善薪酬考核體系為員工創(chuàng)造機會、持續(xù)環(huán)保投入為改善環(huán)境增添力量、熱心公益事業(yè)為社會傳遞正能量。安徽合力2012年社會責(zé)任報告以“企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神”為主線，全面披露了公司各項社會活動中的核心內(nèi)容與指標，體現(xiàn)出了較好的完整性；同時，報告以利益相關(guān)方的期望和需求為視角，更好的體現(xiàn)出了公司履責(zé)的實質(zhì)性。
    為更好地發(fā)揮企業(yè)社會責(zé)任交流平臺的作用，向全社會展示公司社會責(zé)任履職的優(yōu)秀案例和典范實踐，年初，證券部在公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的指導(dǎo)與協(xié)助下，按照年度社會責(zé)任報告的編制要求，積極籌劃、加強協(xié)同，緊緊圍繞合力特色社會責(zé)任實踐與主線，組織相關(guān)信息的收集、整理，編撰完成了《公司2012年度社會責(zé)任報告》，并于2013年3月19日在上海證券交易所網(wǎng)站完成了首次發(fā)布。 隨著經(jīng)濟快速發(fā)展和社會的不斷進步，企業(yè)社會責(zé)任，作為建設(shè)和諧社會的重要因素和實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必要途徑，已成為社會各界的廣泛共識和普遍期望。作為社會經(jīng)濟活動中的主體，企業(yè)各類業(yè)務(wù)活動中都會不同程度的涉及到客戶、股東、債權(quán)人、員工、供應(yīng)商、社區(qū)、政府組織等各類社會利益相關(guān)者，公司在追逐“合力夢”的同時，也承載著許許多多不同的夢想。正是由于公司的進步與發(fā)展，勇于責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不斷向社會積極傳遞著正能量，促進了利益相關(guān)者實現(xiàn)夢想；也正是來自各方的共同努力，繼而形成“合力”，助力公司圓夢的同時，又不斷編織著新的夢想。
    未來具有國際競爭力的企業(yè)，必是技術(shù)領(lǐng)先、管理先進，對社會負責(zé)任的企業(yè)；是將社會、環(huán)境以及利益相關(guān)方的期望和要求成功融入到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)和日常經(jīng)營管理中的企業(yè)。公司2012年度社會責(zé)任報告的成功發(fā)布，標志著企業(yè)正朝著這一目標努力踐行，勇于擔(dān)當(dāng)，切實履行社會責(zé)任，成為國內(nèi)乃至全球工業(yè)車輛領(lǐng)域最具社會責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。