12月12日清晨,剛剛做完早操的三一人,抖擻了精神,舒活了筋骨,開始迎接新的一天。冬日的暖陽里,三一路面機(jī)械有限公司總經(jīng)理蔣向陽的一番講話,給了我們很大的啟示。相信,聽完這番話的三一人,會更明白,我們該如何更好地開啟一天的工作。
“品質(zhì)改變世界”是我們的使命?!耙磺袨榱丝蛻簟笔俏覀兊男袆又改稀?015年要完成3000億銷售額,進(jìn)入世界500強(qiáng)。我們的目標(biāo)很宏偉,面臨的任務(wù)也非常艱巨,要圓滿實現(xiàn)這些目標(biāo),最重要的是要提升工作的質(zhì)量和效率。公司從上到下,每一位員工都需要更重視貢獻(xiàn)和成果。
所有的成果是由客戶定義的。分工合作是現(xiàn)代社會和企業(yè)的基本組織及活動規(guī)律。我們的一些員工,他們的工作非常勤奮和忙碌,加班時間也非常多,但最后的成果卻達(dá)不到要求。經(jīng)過溝通,發(fā)現(xiàn)他們都非常重視勤奮,但是卻往往忽略了成果。一個人如果只知道埋頭苦干,而不注意工作的方向和效率,雖然付出大量的時間和精力,但實際的工作結(jié)果卻與公司的績效不一致,也就是工作沒有成果。
重視勤奮固然很好,但我們更應(yīng)該重視貢獻(xiàn)。
重視貢獻(xiàn),就是將日常工作與整體的績效目標(biāo)密切結(jié)合,使得我們的注意力不為本身的崗位所限,不為本身所屬的部門所限,而是積極主動、創(chuàng)造性地工作。我們必須學(xué)會跨部門的團(tuán)隊工作方法,每一位員工,尤其是管理人員應(yīng)該經(jīng)常自問:我可以做出什么貢獻(xiàn)?我所在的部門怎樣工作才能為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)?只有這樣才能實現(xiàn)整體目標(biāo)最優(yōu),效率最高。
作為一名生產(chǎn)工人,我的貢獻(xiàn)目標(biāo)是為公司制造出高質(zhì)量的產(chǎn)品以交付給客戶使用;作為一名工程師,我的貢獻(xiàn)目標(biāo)是及時滿足市場需要,開發(fā)出有絕對競爭力的產(chǎn)品,為客戶創(chuàng)造最大的價值;做為一名管理人員,我的貢獻(xiàn)目標(biāo)是優(yōu)化工作流程,提高組織運(yùn)營效率。
每一個崗位,只有將日常的工作與貢獻(xiàn)目標(biāo)密切相結(jié)合,才能做出有效的成果。
為成果而工作,就是說“不能為工作而工作,也不能為結(jié)果而工作”。為成果而工作,要求我們在工作中樹立很高的標(biāo)準(zhǔn)并且不斷努力達(dá)成,不能做一天和尚撞一天鐘;也要求我們盡量減少不必要的加班時間,取消不必要的會議安排,改進(jìn)工作方法,不斷提升工作效率,盡量在第一次就將事情做對。
我們在每一天辛勤工作結(jié)束的時候,都需要問一句:今天我貢獻(xiàn)了什么?我今天貢獻(xiàn)了100件合格的零部件!我今天貢獻(xiàn)了一個改善工人工作環(huán)境的方法!我優(yōu)化了一個流程,它將大大減少費(fèi)用報銷的時間!我為公司招聘了一位優(yōu)秀的設(shè)計人員!
如果每天都有所貢獻(xiàn),那么你的工作一定是卓有成效的。當(dāng)你為公司持續(xù)做出貢獻(xiàn)時,公司也才會幫助你實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。
請每一位員工日常工作中重視貢獻(xiàn),并請每天都為成果而工作。(蔣向陽)
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