在廣西柳工機械股份有限公司（以下簡稱“柳工”），說起副總裁、美籍專家大衛(wèi)·閉同葆（英文名David Beatenbough），幾乎無人不知。因為其鼻翼下的那“一撮毛”特別搶眼，柳工人戲稱他為“一撮毛”。不過這個“一撮毛”卻是一個“狠”角色，他是2005年由柳工總裁曾光安“三顧茅廬”親自請來的國際著名工程機械企業(yè)專家，是加盟柳工的第一位跨國公司高管，他的加盟，為近年來加快柳工的國際化步伐作出了重要貢獻。
　　“三顧茅廬”請來的洋專家
　　2003年，柳工已經(jīng)邁開了“向國際進軍”的步伐，面對全球的市場競爭，柳工迫切需要全球最優(yōu)秀的技術人才。一次偶然機會，柳工總裁曾光安結識了時任CNH全球建筑設備運營部、亞太地區(qū)董事的David Beatenbough。其時，后者已是國際著名工程機械企業(yè)專家，是業(yè)界極有影響力的高尖端人才。
　　聊過數(shù)次之后，曾光安被David深厚的技術背景所觸動，就試探他是否有心到柳工工作。由于不了解柳工，David當時沒有立即表態(tài)。但求賢若渴的曾光安總裁并不放棄，此后三年，每年都向David發(fā)出邀請。曾的這份誠摯終于打動了David。加之通過幾年來與柳工的接觸，David對柳州的企業(yè)文化非常認同，認為柳工是一個很有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)，于是2007年正式加盟柳工。
　　“閉同葆”是David到柳工后，曾光安為他取的一個中國名字，他非常喜歡這個中國名字，對一些員工簡稱他為“老閉”也欣然笑納。
　　曾一次解決100多個問題
　　2007年初，作為柳工高級技術顧問和總裁助理的閉同葆到柳工后，他的第一個工作地點是在柳工的子公司江蘇柳工，負責滑移裝載機和挖掘裝載機的技術研發(fā)和海外市場開拓。他采用國際項目開發(fā)的先進經(jīng)驗，帶領江蘇柳工實施多功能智能化小型工程機械開發(fā)，使江蘇柳工的項目研發(fā)水平及產(chǎn)品開發(fā)速度有了明顯提高。
　　有一次，閉甚至曾一次解決了產(chǎn)品上的100多個問題，使柳工的滑移裝載機和挖掘裝載機的技術質量性能達到了國際水平。他還在那里帶出了一個極具市場意識的技術研發(fā)團隊，帶領江蘇柳工小型工程機械研究所創(chuàng)建省級企業(yè)技術中心，承擔省級技術開發(fā)項目和江蘇省重大科技成果轉化資金項目。
　　由于工作出色，2007年閉同葆在柳工“合作創(chuàng)造價值”的大旗下施展抱負，共創(chuàng)偉業(yè)，拿到的薪酬比董事長還高。