寒冷的冬天,在廣西柳工機(jī)械股份有限公司的生產(chǎn)車間,工作在變速箱生產(chǎn)一線的不少員工雙手被凍瘡所折磨。變速箱分廠工會人員趕緊買了凍...
寒冷的冬天,在廣西
柳工機(jī)械股份有限
公司的生產(chǎn)車間,工作在變速箱生產(chǎn)一線的不少員工雙手被凍瘡所折磨。變速箱分廠工會人員趕緊買了凍瘡膏、感冒藥片等冬季防護(hù)藥品,一一派發(fā)到員工手中。從細(xì)節(jié)抓起,努力構(gòu)建文明車間、和諧班組,該分廠由此獲得了柳工內(nèi)部“建設(shè)和諧單位貢獻(xiàn)獎”。
結(jié)合全區(qū)開展建設(shè)“九大和諧”的活動,
柳工開展“共奏和諧強(qiáng)音 共促文明發(fā)展”系列活動,評選“建設(shè)和諧柳工貢獻(xiàn)獎”、“建設(shè)和諧單位貢獻(xiàn)獎”等,營造出濃厚的創(chuàng)建氛圍。
企業(yè)要和諧,首先要發(fā)展。柳工深知,沒有經(jīng)濟(jì)效益為基礎(chǔ),構(gòu)建和諧企業(yè)將成為無源之水、無本之木。
據(jù)了解,截至目前,
柳工每年能推出20多個創(chuàng)新產(chǎn)品,八次填補(bǔ)了國內(nèi)工程機(jī)械技術(shù)與產(chǎn)品的發(fā)展空白,完成國家863計劃應(yīng)用項(xiàng)目2項(xiàng)、國家
火炬計劃項(xiàng)目3項(xiàng)、國家級和省部級技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目18項(xiàng)、國家重點(diǎn)新產(chǎn)品7個,獲64項(xiàng)國家專利授權(quán)。如今,柳工已形成了“生產(chǎn)一代、研制一代、儲備一代”的新產(chǎn)品研究開發(fā)模式,為企業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)勁后勁。去年,柳工實(shí)現(xiàn)銷售收入154.12億元,同比增長51.3%;裝載機(jī)、挖掘機(jī)出口量均居國內(nèi)行業(yè)第一。
依靠員工辦企業(yè),凝心聚力創(chuàng)和諧。職工代表團(tuán)長聯(lián)席會議制度、職工代表大會制度、民主評議干部制度、廠務(wù)公開制度、民主對話會制度,與公司、事業(yè)部、生產(chǎn)廠、車間、班組五級民主管理網(wǎng),構(gòu)成了柳工特色的“五制一網(wǎng)”民主管理運(yùn)行機(jī)制。從2008年至今,柳工共組織民主協(xié)商對話會12場,參加員工400多人次,收到員工建議700余條,各有關(guān)部門對所有建議均進(jìn)行了當(dāng)場解答和后期改善。
柳工還堅(jiān)持以文化鑄魂,通過組織演講賽、辯論賽、板報比賽、文藝演出、職工運(yùn)動會等形式多樣的文化娛樂活動,豐富職工的業(yè)余文化生活。
柳工把創(chuàng)建和諧企業(yè)向創(chuàng)建和諧社會延伸,在肩負(fù)自身發(fā)展重任的同時,始終不忘企業(yè)的社會責(zé)任。
2006年以來,柳工積極響應(yīng)自治區(qū)黨委號召,特派新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員,到金秀瑤族自治縣門頭村、融安縣大良鎮(zhèn)良北村龍船屯,進(jìn)村住寨,出資修公路、造水渠,建設(shè)沼氣池、興辦茶葉場,讓村屯面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。
柳工出資100萬元,從2009年開始,用三年時間為融水苗族自治縣、三江侗族自治縣以及融安縣的1000名60歲以上農(nóng)村貧困白內(nèi)障患者實(shí)施免費(fèi)手術(shù),幫助他們重見光明。
當(dāng)前,柳工正在以爭創(chuàng)“全國文明單位”為新契機(jī),倡導(dǎo)和諧理念,培育和諧精神,傳播和諧文化,促進(jìn)企業(yè)的和諧健康發(fā)展,塑造文明、和諧的新柳工。