自創(chuàng)建以來，蘇州先鋒物流裝備一直致力于打造屬于中國人的品牌——“Zowell卓一”，在中國工業(yè)車輛行業(yè)快速發(fā)展的大環(huán)境下，先鋒人更加堅定了“品質第一”、“技術創(chuàng)新”的核心價值觀。隨著公司的成長，“人材、人才”已成為公司首要戰(zhàn)略資源，而實施的第一步是建立科學的人力資源規(guī)劃和體系，4月22日公司專門請來了國內著名人力資源管理咨詢專家陳總一行親臨公司進行專業(yè)指導。
　　陳總一行先后參觀了先鋒公司的辦公區(qū)域、研發(fā)中心、制造現(xiàn)場，了解了公司的業(yè)務模式，就工業(yè)車輛行業(yè)情況、公司目前經營狀況及公司遠景戰(zhàn)略規(guī)劃等諸多話題進行了探討交流。先鋒公司現(xiàn)有的人力資源工作還停留在傳統(tǒng)的人事、行政層面上，雖然相關負責人、主管也進行了人力資源方面的拓展與推進，但最后往往成效不明顯，陳總結合自己多年的管理和咨詢經驗，直擊問題要點，并在人才招聘、目標管理、績效考核、薪酬制度、成長通道，人才配置等方面提出許多寶貴建議，各相關負責人深受啟發(fā)，最后雙方達成了初步合作的意向。
　　以人為本，促進人力資源科學發(fā)展，以滿足企業(yè)健康快速發(fā)展的需要。把好“人才關”，做好人才的“選、育、用、留”，從源頭上保證產品品質、技術創(chuàng)新。相信，導入現(xiàn)代化人力資源管理，先鋒的管理體制一定會邁上一個新的臺階！