職能：電池/電源開發(fā) 機(jī)電工程師

薪資：月薪1-1.5萬

職位關(guān)鍵詞：鋰電池 電池開發(fā) 電源開發(fā) 通信工程

招聘人數(shù)：2人

職位描述：

1、負(fù)責(zé)與OEM工廠對接有關(guān)工業(yè)車輛鋰電池組新產(chǎn)品開發(fā)階段的設(shè)計(jì)、工藝和質(zhì)量管控；

2、負(fù)責(zé)與OEM工廠對接新產(chǎn)品的試制和認(rèn)可工作;  

3、 搜集市場需求信息，撰寫有關(guān)市場調(diào)查報(bào)告，制定產(chǎn)品需求；

4、搜集同行業(yè)產(chǎn)品信息，撰寫初步可行性分析報(bào)告；

5、主導(dǎo)OEM的開發(fā)(廠家選擇，價(jià)格談判，質(zhì)量確認(rèn)，服務(wù)保障)；

6、外協(xié)、外購件第一供方的開發(fā)和管控工作；

7、制定產(chǎn)品的作業(yè)指導(dǎo)書、消耗定額、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，包裝運(yùn)輸規(guī)范等相關(guān) 技術(shù)文件；

8、記錄匯總產(chǎn)品試制過程中的問題點(diǎn)，擬定整改方案并匯報(bào)給項(xiàng)目經(jīng)理后驗(yàn)證實(shí)施；

9、 詳細(xì)記錄新產(chǎn)品的開發(fā)過程，做到可追溯；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化專業(yè)、電子類、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)；機(jī)電專業(yè)背景優(yōu)先；

2、電叉車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉多種電叉車產(chǎn)品知識；

3、對鋰電池有深度認(rèn)識；對鋰電池Pack成套組合設(shè)計(jì)、制造、BMS有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

福利：五險(xiǎn)一金  餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng)金

職位要求：工作年限2年

最低學(xué)歷：?？埔陨?/span>

語言：英語熟練

鋰享新能致力于為世界范圍內(nèi)的工業(yè)車輛提供鋰電驅(qū)動(dòng)解決方案。我們在工業(yè)車輛領(lǐng)域內(nèi)與汽車行業(yè)的專業(yè)鋰電池電芯及Pack廠聯(lián)合開發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、分銷、租賃適合工業(yè)車輛行業(yè)的動(dòng)力鋰電池。

公司的管理團(tuán)隊(duì)在工業(yè)車輛方面具備深厚的經(jīng)驗(yàn)知識，尤其在電動(dòng)叉車領(lǐng)域擁有20年的研發(fā)制造及銷售經(jīng)驗(yàn)。隨著科技進(jìn)步和中國鋰電產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展和規(guī)?；?，鋰享開發(fā)出一系列先進(jìn)的鋰電池替代鉛酸電池應(yīng)用的解決方案，該方案有廣普的適應(yīng)性，可以靈活配套叉車、高爾夫球車、高空作業(yè)車等。

一直以來，動(dòng)力鋰電池高安全，高品質(zhì)，長壽命及客戶的滿意度是我們的經(jīng)營核心。我們通過全國的服務(wù)體系為國內(nèi)客戶提供全方面的技術(shù)支持及金融支持。通過分布在歐洲和北美的銷售服務(wù)中心為國外市場提供有力的服務(wù)支持。

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